Die Hannoversche Volksbank eG ist mit einer Bilanzsumme von 8,8 Mrd. Euro die größte Genossenschaftsbank Niedersachsens und zählt bundesweit zu den führenden Instituten ihrer Art. Mit mehr als 1.050 Mitarbeitenden und über 127.000 Mitgliedern ist sie eine tragende Säule der regionalen Wirtschaft in Hannover, Hildesheim und den angrenzenden Regionen. Die Bank verbindet die Nähe und Verlässlichkeit einer regional verwurzelten Volksbank mit der Stärke der Genossenschaftlichen Finanz-Gruppe. Gemeinsam mit Partnern wie DZ BANK, Union Investment, R+V Versicherung oder Schwäbisch Hall bietet sie ein umfassendes Portfolio – von klassischen Giro- und Sparprodukten über Immobilien- und Unternehmensfinanzierungen bis hin zu komplexen Lösungen für Mittelstand und institutionelle Kunden. Nachhaltigkeit, digitale Innovation und eine starke Eigenkapitalbasis prägen das Geschäftsmodell. Als gestaltender Partner der Region verbindet die Hannoversche Volksbank wirtschaftliche Stärke mit gesellschaftlicher Verantwortung.
Die Hannoversche Volksbank sucht – in direkter Vorstandsunterstellung – zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine ambitionierte, integrative und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als
Bereichsleitung Marktfolge Kredit (m/w/d)
Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.
Als Bereichsleitung Marktfolge Kredit übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für rund 100 Mitarbeitende in fünf spezialisierten Abteilungen. In unmittelbarer Anbindung an den Vorstand und eng verknüpft mit dem Kreditausschuss des Aufsichtsrats tragen Sie maßgeblich zur regulatorischen Stabilität und strategischen Weiterentwicklung der Hannoverschen Volksbank bei – als Teil des engsten Führungskreises.
Zu Ihren Kernaufgaben zählen die unabhängige Analyse, Prüfung und Genehmigung von Kreditentscheidungen – insbesondere komplexer und großvolumiger Engagements im gewerblichen Immobilien- und Unternehmenskreditgeschäft. Darüber hinaus verantworten Sie die Bereitstellung und Qualitätssicherung zentraler Risikoparameter im Rahmen des Internal Ratings Based Approach (IRBA) und stellen die Einhaltung aller aufsichtsrechtlichen Vorgaben sicher.
Sie steuern die gesamte Kreditbearbeitung von der Antragstellung über die Vertragsgestaltung bis hin zur laufenden Überwachung und gewährleisten dabei hohe Datenqualität und effiziente Prozesse. Zudem treiben Sie die Weiterentwicklung von Kreditrichtlinien, Organisations- und Prozessstrukturen voran und initiieren Projekte zur Digitalisierung.
Als Führungspersönlichkeit fördern Sie eine Kultur von Verantwortung, Teamgeist und Leistungsorientierung, entwickeln Ihre Führungskräfte und Teams konsequent weiter und wirken als Impulsgeber/in für Innovationen. Die Position bietet Ihnen einen weitreichenden Gestaltungsspielraum und ist eine tragfähige Plattform für weiterführende Karrieren.
Gefragt ist eine fachlich gereifte, gestaltungsstarke und werteorientierte Führungspersönlichkeit mit Steuerungs- und Umsetzungserfahrungen sowie substanzieller bankfachlicher Gesamtqualifikation, die sich auf eine ausgeprägte Expertise in der Marktfolge und im Aufsichtsrecht gründet.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder der Wirtschaftsinformatik – alternativ über eine Qualifikation als Wirtschaftsprüfer/in oder eine vergleichbare Beratungserfahrung mit Spezialisierung auf Bankaufsichtsrecht, Risikomanagement oder Kreditprozesse. Fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft, insbesondere komplexer Finanzierungen, sind wünschenswert, die Beherrschung bankaufsichtsrechtlicher Anforderungen (MaRisk, CRR, KWG, MaSan, MaComp), IRBA-Verfahren und IT-gestützter Prozessgestaltung sind unerlässlich.
Eine mehrjährige Führungserfahrung in Banken, Wirtschaftsprüfung oder Beratung bildet die Grundlage, um Strategien wirksam umzusetzen und komplexe Projekte erfolgreich zu steuern. Sie sind erfahren im Change-Management, in der Prozessoptimierung und im souveränen Umgang mit internen Fachbereichen, Aufsichtsgremien und Prüfinstanzen.
Als Persönlichkeit überzeugen Sie durch Integrität, Entscheidungssicherheit und Kommunikationsstärke. Sie inspirieren und binden hochqualifizierte Experten und Führungskräfte, fördern Eigenverantwortung und bringen Dynamik, Gestaltungsfreude und Change-Affinität ein. Ein hohes Ambitionsniveau und strategische Weitsicht runden Ihr Profil ab.