Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Sie haben Erfahrung im Einzelhandel, sind führungsstark und behalten auch in turbulenten Zeiten den Überblick?
Dann bieten wir Ihnen die Chance, als Verkaufsleiter:in die volle Verantwortung für unseren Standort zu übernehmen – mit viel Gestaltungsspielraum und einem starken Team an Ihrer Seite.
Aufgaben
Umsatz- und Ergebnisverantwortung: Sie steuern die wirtschaftliche Entwicklung des Standorts und setzen Maßnahmen zur Zielerreichung um.
Führung und Entwicklung des Teams: Sie leiten, motivieren und fördern Mitarbeitende, Auszubildende und Praktikanten.
Sortimentsplanung und -optimierung: Sie gestalten das Angebot marktgerecht und kundenorientiert.
Planung und Durchführung von Aktionen: Sie organisieren VIP-Abende, verkaufsoffene Sonntage und Sonderaktionen.
Koordination aller Geschäftsbereiche: Sie stellen einen reibungslosen Ablauf in Verkauf, Lager, Werkstatt, ggf. Gastronomie und Onlineshop sicher.
Lieferantenmanagement: Sie führen Verhandlungen, sichern Bonusvereinbarungen und überwachen die Einhaltung.
Sicherstellung des Tagesgeschäfts: Sie sorgen für Warenverfügbarkeit, effiziente Personalplanung und optimierte Prozesse.
Mitarbeiterbindung und -entwicklung: Sie setzen Maßnahmen zur langfristigen Motivation und Qualifizierung um.
Einhaltung gesetzlicher Vorschriften: Sie achten auf Arbeitsrecht, Datenschutz, Hygiene und Sicherheit.
Digitalisierung und Prozessoptimierung: Sie verbessern interne Abläufe und nutzen Omnichannel-Lösungen.
Kundenbetreuung: Sie begleiten den gesamten Verkaufsprozess bis zum After-Sales-Service.
Inventurvorbereitung: Sie planen und führen die jährliche Inventur durch.
Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: Sie verfügen über eine fundierte Grundlage für die Leitung eines Einzelhandelsstandorts.
Berufserfahrung im Einzelhandel: Sie haben idealerweise bereits eine Führungsposition verantwortet.
Führungskompetenz: Sie können Teams motivieren, anleiten und erfolgreich entwickeln.
Kundenorientierung: Sie verstehen es, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
Analytisches Denken: Sie werten Kennzahlen aus und leiten daraus gezielte Maßnahmen ab.
Eigeninitiative und Entscheidungsfreude: Sie handeln proaktiv und lösungsorientiert.
Digitale Kompetenz: Sie arbeiten sicher mit Warenwirtschaftssystemen und digitalen Tools.
Wir bieten
Individuelle Arbeitszeitmodelle : Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.
Vermögenswirksame Leistungen : Eine zusätzliche finanzielle Unterstützung für Ihre Zukunft.
Attraktive Mitarbeiterrabatte : Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen.
Kantine : Genießen Sie abwechslungsreiche Verpflegung direkt vor Ort.
Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz: Gestalten Sie aktiv mit.
Betriebliche Altersvorsorge : Sichern Sie sich langfristig ab.
Mitarbeiterevents : Feiern Sie Erfolge und stärken Sie das Teamgefühl.
Sonderzahlungen : Anerkennung Ihrer Leistung mit zusätzlichen Vergütungen.
Fachliche & persönliche Weiterentwicklung : Förderung Ihrer individuellen Karriereziele.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis : Sicherheit für Ihre berufliche Zukunft.
Leasing-Bikes für Mitarbeitende : Gesund und umweltfreundlich unterwegs.
Feedbackgespräche : Regelmäßiger Austausch für eine kontinuierliche Entwicklung.
Kontakt
Ansprechpartner für Bewerbung:
Herr Maximilian Wissig
Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg
mwissig@spiess-elektro.de
0622266393 104