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Manager embedded software development (m/w/d)

Rosenheim
Manager
Inserat online seit: 9 September
Beschreibung

Nur das, was man liebt, macht man wirklich mit 100% Leidenschaft und Herzblut.
Nachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung Viel Glück.
Als potenzieller Arbeitgeber fordern wir dazu auf, das zu tun, was man liebt. Und wir bieten dafür das Spielfeld. In einem internationalen, innovativen Unternehmen, in dem jede:r persönliche Stärken und Leidenschaften ausleben kann. Mit einer Arbeit, die sinnvoll ist, mit vielfältigen Aufgabenbereichen, Respekt, Offenheit, Vielfalt, Mut und Wertschätzung sowie viel Freiraum, sich weiterzuentwickeln. Denn bei ifm zu arbeiten heißt: Do what you love.

Für unseren Standort in Rosenheim suchen wir Dich als

Manager Embedded Software Development (m/w/d)

Kennziffer: 2025-3314

* Du entwickelst zusammen mit deinem Team innovative Software für smarte Sensoren und Auswerteeinheiten – die Basis für unsere Condition-Monitoring-Systeme
* Du führst dein Team fachlich und disziplinarisch – mit technischem Feingefühl, Teamspirit und als echtes Vorbild
* Du planst, steuerst und koordinierst die Ressourcen deines Teams
* Du lebst professionelle Entwicklungsprozesse, entwickelst sie weiter und stehst für Qualität
* Du stehst deinem Team zur Seite, förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden – und packst auch selbst mit an.

* Abgeschlossenes Studium in Technischer Informatik, Elektrotechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung
* Erfahrung in der Embedded Softwareentwicklung – Bare-Metal und unter Embedded Linux
* Sehr gute Skills in C und C++
* Pluspunkte: Feldbusse (CANopen, IO-Link) oder Industrial Ethernet Protokolle
* Führungserfahrung wäre ideal, aber kein Muss – viel wichtiger ist uns dein Drive, Verantwortung zu übernehmen und andere zu begeistern
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Flexible Arbeitszeiten
* Möglichkeit zum Arbeiten im Home-Office nach der Einarbeitung
* 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage zwischen Weihnachten und Neujahr
* Offene, familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
* Herausforderndes, vielseitiges Aufgabengebiet mit weitgehend eigenverantwortlichem Arbeiten in einem kollegialen Team
* Weitere Benefits wie ein marktgerechtes Fixgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

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