Sie möchten die besten Talente für ein erfolgreiches Unternehmen gewinnen und den Recruiting-Prozess aktiv mitgestalten? Als Recruiter (m/w/d) betreuen Sie Bewerbungsprozesse von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung und tragen zur Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien bei.
Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team, abwechslungsreiche Aufgaben und die Chance, unsere Arbeitgebermarke zu stärken. Gestalte aktiv den Aufbau unseres neuen Standorts mit und bringe deine eigenen Ideen ein
Schrittweise Einarbeitung mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
Moderne Arbeitsstrukturen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice
Attraktives Gehaltspaket mit Fixgehalt, erfolgsbasierter Provision und 30 Tagen Urlaub
Trainings und Weiterbildungen zur gezielten Förderung deiner beruflichen Kompetenzen
Kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Team-Events
Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem mehrfach ausgezeichneten „Great Place to Work“
Gewinnung neuer Talente über Talentpools, Active Sourcing, Online-Portale und Karrieremessen
Beratung von Kandidat:innen zu passenden Karrierechancen
Mitwirkung an innovativen Recruiting-Strategien und nachhaltiger Betreuung von Kandidat:innen
Pflege von Bewerberdaten und Unterstützung bei organisatorischen Abläufen des Auswahlprozesses
Begeisterung für Recruiting und Talentgewinnung
Erste Erfahrung in Active Sourcing, Multi-Channel-Recruiting und persönlichen Bewerbungsgesprächen von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Sicherer Umgang mit MS-Office und modernen Recruiting-Tools wie LinkedIn Recruiter oder Xing TalentManager
Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.