Ihre Aufgaben:
* Sie übernehmen die Konzeption und stetige Weiterentwicklung des strategischen Controllings
* Nutzenbringende Controllinginstrumente leiten Sie aus unseren Unternehmenszielen ab – z.B. Prozesskostenrechnungen – und entwickeln diese bei strategischen Veränderungen konsequent weiter
* Sie verantworten die Entwicklung und dauerhafte Umsetzung eines zentralen Kennzahlen- und damit quantitativen Steuerungssystems transparent macht
* Die Entwicklung und Umsetzung von Methodiken für die Kennzahlenermittlung und -erfassung – z.B. für Arbeitspakete, Produkte oder Prozesse – zur künftigen Kalkulation und für internes Benchmarking gehören zu Ihrem Aufgabenbereich
* Sie erstellen quartalsweise Berichte auf Basis von Zeitreihenvergleichen und bereichsübergreifendem Benchmarking, analysieren individuelle Datenauswertungen und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab
* Mit Hilfe von Szenarienberechnungen tragen Sie zur Einschätzung der künftigen Auftragslage bei, analysieren finanzielle Auswirkungen und bewerten gemeinsam mit dem Risikomanagement die Wirksamkeit möglicher Gegenmaßnahmen
* Sie übernehmen die fachliche systemseitige Weiterentwicklung von ERP-System, Data-Warehouse und BI-System, gestalten die Einführung relevanter Module mit und integrieren das strategische Controlling in unsere unternehmensweiten Managementsysteme
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling
* Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling und quantitative betriebswirtschaftliche Analysen
* Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung, Implementierung und Auswertung von Kennzahlen sowie im Aufbau und der Durchführung eines strukturierten Berichtswesens
* Fundierte Excel-Kenntnisse, idealerweise mit Erfahrung in Power Query und Power Pivot, sowie Sicherheit im Umgang mit Datenbanken und datenbasierten Auswertungen
* Hohe Kommunikationsfähigkeit und Stilsicherheit in mündlichem und schriftlichem Ausdruck
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Ihre Vorteile:
* Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei
* Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im Betrieb
* Einarbeitung und Weiterbildungen
* Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
* Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gespräche
* Wir erstellen Ihnen eine Auswahl pass genauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen
* Sie haben einen persönlichen Berater an Ihrer Seite
* Unterstützung zur Direkteinstellung beim Kunde