Über Uns
Die Hessische Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation (HVBG) ist eine moderne und zukunftsorientierte Verwaltung des Landes Hessen. Mit circa 1.400 Beschäftigten sichern wir das Eigentum an Grund und Boden, vermessen, erfassen und visualisieren die Landschaft, entwickeln und gestalten städtische sowie ländliche Räume und sorgen für Transparenz auf dem Immobilienmarkt. Daneben führen wir die hessischen Geobasisdaten und fördern die Geodateninfrastruktur.
Das Amt für Bodenmanagement Limburg a. d. Lahn (AfB LM) mit ca. 190 Beschäftigten ist eine von 8 Dienststellen der HVBG. Die Zuständigkeit des AfB LM erstreckt sich auf den Landkreis Limburg-Weilburg, den Rheingau-Taunus-Kreis, den Hochtaunuskreis, den Main-Taunus-Kreis und die Städte Wiesbaden und Frankfurt.
Für das Amt für Bodenmanagement Limburg a. d. Lahn, mit Dienstort an der Hauptstelle Limburg a. d. Lahn oder an der Außenstelle Hofheim, suchen wir zur Verstärkung des Fachbereichs 31 (Datenerhebung, Datenqualifizierung) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet
eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d)
im vermessungstechnischen Innendienst
- bis Entgeltgruppe E7 TV-H / Besoldungsgruppe A7 HBesG -
Ihre Aufgaben
* Verantwortlich handeln: Häusliche Bearbeitung von eigenen und beigebrachten Liegenschaftsvermessungen
* Qualität schaffen: Mitwirkung an der Qualitätsverbesserung der Geobasisdaten im Innendienst auf Grundlage von Zahlennachweisen
Unsere Anforderungen
* Ausbildung:
o Abgeschlossene Berufsausbildung zur Geomatikerin / zum Geomatiker oder zur Vermessungstechnikerin / zum Vermessungstechniker.
o Die Ausschreibung richtet sich auch an Bewerbende in entsprechender Ausbildung, die die Zugangsvoraussetzungen erst in den nächsten 12 Monaten erfüllen. In diesem Fall verzögert sich der Beschäftigungsbeginn entsprechend.
o Nachgewiesene deutsche Sprachkenntnisse nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen mindestens auf Niveau C 1.
* Erfahrungen und Kenntnisse:
o Gute Fachkenntnisse im Bereich des vermessungstechnischen Rechnens
o Grundlegende Kenntnisse in den Rechts- und Verwaltungsvorschriften
o Wünschenswert sind Fachkenntnisse im Liegenschaftskataster, im Umgang, in der Interpretation und fachlichen Bewertung von Katasterdokumenten sowie Kenntnisse entsprechender Fachsoftware
o Gute Kenntnisse in den Office-Standardanwendungen
* Persönlichkeit: Sie können sich gut organisieren, sind kommunikations- und teamfähig. Sie verfügen über ein sicheres und verbindliches Auftreten am Telefon bei Rückfragen von Bürgerinnen und Bürgern.
* Arbeitsweise: Wir erwarten eine sorgfältige, zielgerichtete, verantwortungsbewusste und möglichst selbstständige Arbeitsweise, die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sowie Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement.
Unsere Angebote
* Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Lösungen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
* Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit kooperativer Teamarbeit in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis.
* Gesundheit und Sport: Bei uns erwarten Sie umfangreiche Möglichkeiten zur Teilnahme an Workshops und sportlichen Gesundheitsangeboten.
* Nachhaltige Mobilität: Hessenweit gültiges Landesticket für freie Fahrt im ÖPNV derzeit bis zum – auch privat nutzbar
* Fort- und Weiterbildungen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Schulungen für Ihre persönliche Entwicklung.
* Vergütung/Besoldung und Sozialleistungen: Eingruppierung bis Entgeltgruppe 7 des TV-H / Besoldung nach A 7 HBesG sowie alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) auf der Grundlage der Berufserfahrung und der möglichen Übertragung entsprechender Tätigkeiten. Eine unmittelbare Einstellung als Beamtin / Beamter ist möglich, wenn die beamtenrechtlichen Voraussetzungen, insbesondere die Laufbahnprüfung für den mittleren technischen Dienst sowie die fachliche Qualifikation, vorliegen.
Allgemeine Hinweise
Kontakt & Wissenswertes
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, weitere Qualifikationsnachweise) in einer zusammengefassten PDF-Datei (höchstens 5 MB) oder in analoger Form unter Angabe des Kennworts "B-0025#013, Sachbearbeitung Fachbereich 31" bitte bis spätestens 10. April 2026
Über E-Mail an
oder unter zum Referenz-Code _0003
Wir fördern die Gleichstellung aller Menschen, ungeachtet ihrer Herkunft, ihres Geschlechts oder ihrer Religion.
Für den Bereich, in dem die Stelle zu besetzen ist, besteht aufgrund eines Frauenförder- und Gleichstellungsplans die Verpflichtung, den Frauenanteil zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt.
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen großgeschrieben. Wenn Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies in den Bewerbungsunterlagen an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie im Dienstalltag eingesetzt werden können.
Sie haben Fragen? Frau Becht hilft Ihnen sehr gerne weiter:
Hinweis zum Datenschutz
Ihre persönlichen Daten werden erhoben und verwendet, um Ihre Bewerbung durch die hierfür zuständigen Stellen in der HVBG zu bearbeiten. Ihre Daten werden für einen Zeitraum von sechs Monaten nach Besetzung der jeweiligen Stelle gespeichert und dann gelöscht, sofern Sie einer Weiterverwendung nicht ausdrücklich zustimmen. Rechtsgrundlage hierfür ist § 23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG).
Weitere Informationen über uns finden Sie unter