Für unser Rare Diseases Sales-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als:Key Account Manager Rare Diseases - Südwest-Deutschland (Darmstadt, Heidelberg, Karlsruhe, Stuttgart, Freiburg)(w/m/d)Deine Aufgaben sindRegelmäßige, eigenständige Analyse von Gebiets- & Umsatzergebnissen; strategische Definition und Bearbeitung von Key Accounts im Gebiet;Repräsentation des Gebietes bei Business Reviews und im crossfunktionalen TeamEigenverantwortliche, strategische Planung und Verwaltung des RegionsbudgetsAktiver Auf- und Ausbau von nachhaltigen, belastbaren Beziehungen zu allen wichtigen Kunden, Meinungsbildnern und Netzwerken im Gebiet der Hepatologie/Gastroenterologie und ggf. weitererProaktives Ansprechen und Betreuen von Kunden bei Veranstaltungen sowie nationalen und internationalen KongressenManagement von Veranstaltungen und Betreuung von Kongressen inkl. Initiierung, Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen mit bzw. für Kunden.Umsetzung des IPSEN-Selling-Models, Pflege der Kundendaten in Veeva, sowie professionelle Vor- und Nachbereitung der KundenkontakteDas bringst du mitUmfassende Erfahrung in der Produkteinführung in kompetitiven Märkten, vorzugsweise in Rare DiseasesMehrjährige Erfahrung in der Betreuung von besprechungsintensiven Orphan Drugs oder vergleichbare ProdukteMehrjährige Erfahrung incl. positive Leistungsbilanz im pharmazeutischen Fach- und Klinikaußendienst, vorzugsweise Rare DiseasesSachkenntnis nach75 AMG / erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studiumaktive Fahrerlaubnis und ausgeprägte Reisebereitschaft (auch mehrtägig und national)gute Englischkenntnisse, sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und KundenpersönlichkeitenTechnik-Affinität und Sicherheit in Bezug auf diverse Plattformen & interne Systeme wie Power BIDas bieten wirEin unbefristeter Arbeitsvertrag in einem internationalen zukunftsorientierten und dynamischen UnternehmenEine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Mehrwert für die GesellschaftFreiraum für deine persönliche Entwicklung und Chance zur aktiven MitgestaltungKommunikation auf Augenhöhe sowie eine offene UnternehmenskulturBis zu 36 freie Tage und UrlaubAttraktive und leistungsgerechte VergütungHybrides Arbeiten und flexible ArbeitszeitgestaltungBetriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote und betr. AltersvorsorgeHaben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angaben zum Starttermin und Gehaltswunsch.