Das sind Ihre Kernaufgaben
1. Sie führen die Handelsüberwachung und das Risikoreporting der VNG H&V GmbH zur Verhinderung von unternehmensgefährdenden Verlusten und zur Einhaltung des durch die Geschäftsführung festgelegten Handlungs- und Risikorahmens durch.
2. Dabei entwickeln Sie die Risikoüberwachung und Dokumentation weiter.
3. Sie entwickeln konzeptionell Buch-, Portfolio- und Reportingstrukturen weiter und unterstützen bei der technischen Implementierung in den jeweiligen IT-Systemen.
4. Sie wirken an der Weiterentwicklung der Risikomanagementtools und der Risikoarchitektur mit.
5. Sie unterstützen fachlich Projekte und beraten bei operativen Aktivitäten der VNG H&V GmbH.
Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen
6. Abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung(en)Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Mathematik oder verwandt
7. Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel und idealerweise PowerQuery und PowerBI
8. Erfahrung im Umgang mit Handelssystemen
9. Erfahrung im Risikomanagement eines Handelsunternehmens oder vergleichbare Tätigkeit
10. Kenntnisse des liberalisierten Energiemarktes und von Energiehandelsprodukten, idealerweise Kenntnisse der Gaswirtschaft und der verschiedenen Marktrollen wünschenswert
11. Grundkenntnisse in der Optionspreistheorie wünschenswert
12. Datenbankkenntnisse und Kenntnisse in der Programmierung (SQL, Python) wünschenswert
13. Kunden-, problemlösungs- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln
14. Strukturierungs- und Planungsfähigkeit
15. Offenes Mindset für neue Themen und Kommunikationsstärke
16. Englischkenntnisse (B2)
Das bieten wir
17. Mitwirken und Gestalten an der Zukunft der Energiebranche
18. Umfangreiche Einarbeitung durch einen erfahrene/n Kollegen/in
19. Gleitzeit mit 38-Stunden Woche, Flexible Teilzeitregelungen
20. Flexible Homeoffice-Nutzung
21. 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg, Jubiläumsgelder
22. Einbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen in ein Zeitwertkonto für Freistellungen (z.B. Sabbatical oder Vorruhestandsfreistellung)
23. 30 Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12. sowie anlassbezogene Freistellungen und Brückentageregelung
24. Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Kind-Krank
25. Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Massageangebote, Nutzung des PME-Familienservice
26. Job-Ticket
27. Mitarbeiterempfehlungsprogramm
28. Individuelles Benefit-Budget (Gutscheinkarten, Kita-Zuschüsse, Urlaubsgelder, Internet-Pauschale)
29. U.v.m.
Mehr über unsere Benefits finden Sie unter Karriere "Arbeiten bei VNG".
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