Bist du ein echter Infrastruktur-Enthusiast mit einem Faible für Linux, Automatisierung und Cloud-Technologien? Dann erwartet dich ab dem nächstmöglichen Startdatum ein mindestens 12-monatiges Projekt mit langfristiger Perspektive, in der du deine Stärken voll ausspielen kannst. Du arbeitest nahezu vollständig remote - nur einmal im Quartal trifft sich das Team vor Ort in Gütersloh. Wenn du möchtest, kannst du das Büro auch darüber hinaus flexibel nutzen - es steht dir jederzeit offen.
Stellenbeschreibung
* Als zentrale Ansprechperson im IT-Betrieb bearbeitest du Störungen eigenverantwortlich und setzt Service Requests effizient um
* In Migrationsprojekten, Produktdefinitionen und Testmanagement bringst du deine Expertise gezielt ein
* Microsoft-Dienste wie Active Directory und LDAP(S) betreust du ebenso sicher wie grundlegende Netzwerkarchitekturen
* Auch bei Themen wie Zertifikatsmanagement, DNS und Hardware Security Modules (HSM) übernimmst du Verantwortung
* Moderne Technologien wie AWS, Kubernetes oder Ansible setzt du ein, um Prozesse zu automatisieren und weiterzuentwickeln
Profil
* Eine abgeschlossene IT-Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration bilden deine Grundlage
* Erste Berührungspunkte mit PKI, DNS, HSM und Hyperscalern wie AWS sind von Vorteil
* Im Umgang mit Skriptsprachen wie Perl, Java oder XML sowie mit Automatisierungstools (z. B. Ansible) fühlst du dich sicher
* Kubernetes ist dir ebenso vertraut wie der Umgang mit Linux-Systemen
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Das Angebot
* Jahresgehalt bis zu 65.000 €, abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung
* 98,5 % Remote - nur ein Teamtreffen pro Quartal vor Ort in Gütersloh
* Kollegiales Umfeld mit einem hilfsbereiten Team und wertschätzender Zusammenarbeit
* Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung und ruhiger Arbeitsatmosphäre
* Vielfältige Weiterbildungsangebote für deine fachliche und persönliche Entwicklung
* Flexible Arbeitszeiten und hybride Modelle für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben
* Zusätzliche Benefits wie Zuschüsse zu Fitnessangeboten und Programme zur Gesundheitsförderung
* Ein offenes, inklusives Miteinander in einem internationalen Umfeld, das Vielfalt lebt