Wir sind ein Innovationsführer in der Logistik- und Digitalbranche. Unser Unternehmen beschäftigt sich mit der Entwicklung von Geschäftsmodellen, die innovative Lösungen für unsere Kunden bieten.
Fachmann Business Process Management suchen wir!
Weil wir zu einer starken Gemeinschaft gehören möchten, wenden wir uns an Sie. Wir wollen Ihre Ideen, Ihren Erfolg und Ihre Ziele teilen und erreichen gemeinsam viel mehr als jede Einzelperson alleine.
1. Kernfunktion:
2. Ihre Hauptaufgabe ist es, ein zentrales Prozessmanagementmodell für das Accounting und die Payroll umzusetzen.
3. Weiterhin entwickeln und setzen Sie Finanzprozesse um, die vereinheitlicht und digitalisiert werden – stets unter Berücksichtigung modernster Standards.
4. Sie gestalten und steuern die zukünftige Prozesslandschaft aktiv im Rahmen des S/4HANA- und SuccessFactors-Rollouts.
5. Aufgaben wie Prozessdokumentation, Messbarkeit über KPIs sowie gezielte Trainings in unserem Unternehmen fallen ebenfalls unter Ihre Verantwortung.
6. Zum Team gehören auch Prozessmanagern (w/m/d) und Projektverantwortliche, die von Ihnen geleitet werden.
7. Vorhandene Tools wie Process Mining und Diagnosetools dienen zur Transformation und Analyse komplexer Datensätze.
8. Schließlich koordinieren Sie Optimierungsprojekte einschließlich des IT-Schnittstellenmanagements und der Sicherstellung einer hohen Stammdatenqualität.
9. Transformationsprojekte wie die Einführung von E-Invoicing oder der automatisierten Rechnungsprüfung liegen ebenfalls in Ihrem Tätigkeitsfeld.
10. Anforderungen:
11. Ihr abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bietet den perfekten Hintergrund für diese Position.
12. Erfahrung im Prozessmanagement ist idealerweise im Shared-Service-Umfeld mit Fokus auf Accounting und Payroll vorhanden.
13. Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA, Celonis, SuccessFactors, MDG sowie relevanten Payroll- und Reporting-Systemen stellen weitere Anforderungen dar.
14. Projektmanagement-Kompetenz sowie analytisches Denken und Erfahrung im Change-Management sind ebenfalls unerlässlich.
15. Aufgrund unserer internationale Präsenz erwarten wir gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
16. Ihre Führungserfahrung bringt Ihnen einen entscheidenden Vorteil ein und hilft bei der Motivation und Weiterentwicklung interdisziplinärer Teams.
17. Mögliche Benefits:
18. Spannende Aufgaben in internationalen Märkten bieten uns eine Vielfalt an Herausforderungen.
19. Karrierechancen ohne Umwege gewähren uns die Möglichkeit, unser Wissen weiter zu vertiefen.
20. Frühzeitige Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum ermöglicht uns kreative Entscheidungen.
21. Perspektiven zur Weiterentwicklung durch individuelle Förderung unterstützen uns dabei.
22. Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld gibt uns Geborgenheit.
23. Spaß und Begeisterung im Team erfüllen uns allen.