Das dürfen Sie von uns erwarten:
* Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
* Attraktive Mitarbeiterangebote – corporate benefits
* Konkrete Chance auf Übernahme
* Attraktives Gehaltspaket nach GVP-Tarif
* Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team vor Ort
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und Arbeitskleidung
* Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region
Ihre Aufgaben:
* Unterstützung, Planung und Durchführung interner Trainings
* Personalverwaltung (Anhörungen, Verträge, Probezeiten, Befristungen, …)
* Koordination des Rekrutierungsprozesses in Absprache mit den Business Partnern (Bewerberkommunikation, Terminkoordination, Datenpflege)
* Bewerberscreening im Online-Bewerberportal
* administrative Abwicklung sowie Rechnungsprüfung und Auswertung Leiharbeitsstunden
* Administration und Betreuung Azubis, Praktikanten und Ferienarbeiter
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im HR
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen in einem produzierenden Unternehmen sowie Verständnis für betriebliche Abläufe und Strukturen
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
* Kreatives Organisationstalent mit generalistischem Mindset
* Eigenständige, strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Loyalität, hohe Beratungskompetenz, sehr gutes Kommunikationsverhalten
* Sicherer Umgang mit MS Office und den modernen Medien
* gutes Englisch und Wort und Schrift
* Begeisterung für Menschen und Organisationen