Jobbeschreibung
Wir suchen eine qualifizierte Persönlichkeit für die Führung eines Personalbereichs in einem zentralen Standort.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
* Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden und Entwicklung des Bereichs Personal in ganzheitlicher Form.
* Entwicklung und Umsetzung der lokalen Personalstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung und der Gruppe in Luxemburg.
* Sicherstellung der passenden personellen Besetzung durch Organisation und Überwachung von Personalbeschaffungs- und Auswahlverfahren.
* Verantwortlich für die Erstellung und Aktualisierung des Stellen- und Besetzungsplans.
* Planung, Durchführung und Kontrolle von Personalentwicklungsmaßnahmen inkl. Mitarbeiterbindung und Nachfolgeplanung.
* Planung und Durchführung von Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen in Abstimmung mit den Führungskräften.
* Entwicklung, Verbesserung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsstruktur im tariflichen- und außertariflichen Bereich.
* Sicherstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Leistungsbeurteilungen.
* Erstellung und Aktualisierung von Stellen- und Funktionsbeschreibungen in Abstimmung mit den Führungskräften.
Vorausgesetzte Kompetenzen:
* Projektmanagement
* Geschäftsentwicklung
* Mitarbeiterbindung
* Führungsstärke
* Kommunikationsfähigkeit
* Persönliche Weiterbildung
Benefits
* Attraktive Vergütung
* Istigungsmöglichkeiten durch persönliche und fachliche Weiterbildung
* Moderne Arbeitsplätze
* Mobilitätsangebote
Weitere Informationen
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, steigen Sie gerne mit uns in Kontakt.