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Teamleitung (m/w/d) für die gebäudereinigung

Freising
Stadt Freising Personalamt
Gebäudereinigung
Inserat online seit: 1 September
Beschreibung

* Teamleitung von insgesamt 19 Reinigungskräften
* Betreuung Fremdreinigung
* Erstellung von Ausschreibungen für Reinigungsleistungen
* Erstellung der Dienstpläne
* Qualitätsmanagement, Reinigungs­kontrollen und Organisation von Schulungen für die Reinigungskräfte
* Aufbau und Weiterentwicklung des digitalen Raumbuchs, insbesondere Aufmaß neuer reinigungs­relevanter Grundflächen
* Erstellung Reinigungskonzept
* Auswahl und Bestellung von Reinigungs- und Pflegemitteln sowie Geräten
* Gebäudereiniger (m/w/d), Hauswirtschafter (m/w/d) oder eine hand­werkliche Ausbildung mit der Bereit­schaft, an einem Fortbildungs­programm zum Thema Gebäude­reinigung teilzunehmen

Damit können Sie punkten:

* Abschluss zum Gebäudereinigungsmeister (m/w/d), Meister (m/w/d) Haus­wirtschaft, staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Reinigungs- und Hygiene­technik oder ein vergleich­barer Abschluss
* Kenntnisse im Vergaberecht
* Eine zielorientierte und teambezogene Arbeitsweise
* Gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme
* Gutes technisches Verständnis

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal .

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Florian Zierer (Stellvertretender Amtsleiter Organisation), Tel. 08161 54-41101.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne
Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir. Für Freising.

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als


Teamleitung (m/w/d) für die Gebäudereinigung

Das zahlen wir:

bis Entgeltgruppe 9a TVöD

Arbeitszeitregelung:

in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden

Bewerbungs­frist:

bis spätestens 21.09.2025

Start:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt


Das sind Ihre Aufgaben:

* Teamleitung von insgesamt 19 Reinigungskräften
* Betreuung Fremdreinigung
* Erstellung von Ausschreibungen für Reinigungsleistungen
* Erstellung der Dienstpläne
* Qualitätsmanagement, Reinigungs­kontrollen und Organisation von Schulungen für die Reinigungskräfte
* Aufbau und Weiterentwicklung des digitalen Raumbuchs, insbesondere Aufmaß neuer reinigungs­relevanter Grundflächen
* Erstellung Reinigungskonzept
* Auswahl und Bestellung von Reinigungs- und Pflegemitteln sowie Geräten


Zwingende Anforderungen:

* Gebäudereiniger (m/w/d), Hauswirtschafter (m/w/d) oder eine hand­werkliche Ausbildung mit der Bereit­schaft, an einem Fortbildungs­programm zum Thema Gebäude­reinigung teilzunehmen

Damit können Sie punkten:

* Abschluss zum Gebäudereinigungsmeister (m/w/d), Meister (m/w/d) Haus­wirtschaft, staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Reinigungs- und Hygiene­technik oder ein vergleich­barer Abschluss
* Kenntnisse im Vergaberecht
* Eine zielorientierte und teambezogene Arbeitsweise
* Gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme
* Gutes technisches Verständnis


Damit punkten wir:

* Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregel­ten Arbeitszeiten
* Wir garantieren eine ausführliche und umfang­reiche Ein­arbeitung innerhalb eines pro­fessionell begleiteten Onboarding-Prozesses
* Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungs­abhängige Vergütung
* Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vor­liegen­dem Kinder­geldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung) extra
* Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Infor­ma­tionen erhalten Sie hier
* Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
* Kostengünstigere Mitarbeiter­parkplätze in direkter Arbeits­platznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
* Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
* Kostengünstige Diens­twohnung (je nach Verfügbarkeit)
* Eine Vielzahl an Fortbildungs­angeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden


Interesse? Fragen?

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal .

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Florian Zierer (Stellvertretender Amtsleiter Organisation), Tel. 08161 54-41101.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne
Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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