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Junior-controller (m/w/d)

Hamburg
Page Personnel
Junior Controller
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 16 Std.
Beschreibung

Hinzugefügt 15/12/2025

1. Tolle Benefits
2. Familiäres, mittelständisches Unternehmen

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz an der Elbe.

Aufgabengebiet

3. Unterstützung des CFO bei externen und internen Berichten und Statistiken zur Steuerung des operativen Geschäfts
4. Mitwirkung bei der Integration von neuen Beteiligungen in die bestehende ERP-Struktur
5. Optimierung der Schnittstellen Finanzbuchhaltung der Beteiligungen und Gruppen-Controlling
6. Aktive Mitwirkung bei der Umgestaltung des detail-fokussierten Reportings zu einem Controlling
7. Erstellung der integrierten Erfolgs-, Bilanz- und Liquiditätsplanung (Verwendung von LucaNet)
8. Zusammenführung der einzelnen Teilpläne auf Kostenstellen-, Gesellschafts- oder Segmentebene
9. Eigenständige Bearbeitung von Sonderprojekten für das Management und der Geschäftsführung

Anforderungsprofil

10. Wirtschaftswissenschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen/ Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich
11. Solide Kenntnisse im Bereich der Konzernkonsolidierung und -finanzierung
12. Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines mittelständischen Unternehmens
13. Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Plattform, insbesondere Microsoft Excel und Teams
14. Erfahrung im Umgang mit der Finanzsoftware Lucanet
15. Kenntnisse von einschlägigen ERP-Systemen und BI-SQL-Tools
16. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
17. Analytisches Denken, Struktur und Eigeninitiative
18. Spaß am Arbeiten mit Zahlen und Finanzprozessen

Vergütungspaket

19. Ein Top-Arbeitsplatz direkt an der Elbe mit Blick auf den Hamburger Hafen
20. Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
21. Teil einer dynamischen, wachstumsorientierten Unternehmensgruppe mit nachhaltiger Ausrichtung
22. Krisensicherer Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
23. Hybrid Working sowie maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote für langfristige Perspektiven
24. Frisches Obst, kostenlose Getränke und regelmäßige Company-Events
25. Corporate Benefits - exklusive Rabatte bei bekannten Marken
26. Unterstützung durch den Viva Familienservice in schwierigen Lebensphasen

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