GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Werkstudent (m/w/d) Integrale Planung Hochbau BIM, Tragwerk und Gebäudehülle Aktive Mitarbeit an anspruchsvollen Hochbauprojekten in den Bereichen Büro-, Wohnungs-, Schul-, Logistik- und Industriebau Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konstruktionsdetails und technischen Zeichnungen im Bereich Tragwerk und Gebäudehülle Mitwirkung bei interdisziplinären Planungsprozessen im digitalen BIM-Modell Zusammenarbeit mit Architekten und Fachplanern zur Abstimmung technischer Schnittstellen im Fertigteilbau Laufendes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise mindestens im 3. Semester Erste Erfahrungen mit BIM-Software (z. B. Revit) sind von Vorteil Begeisterung für integrale Planung und interdisziplinäre Zusammenarbeit Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute Studienleistungen in konstruktiven Fächern sind wünschenswert Studierende erhalten bei Interesse die Möglichkeit, aus ihrem Praktikum eine Bachelor- oder Masterarbeit abzuleiten und diese von uns betreuen zu lassen, sowie die Chance zur Übernahme nach dem Studienabschluss. Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 34 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.