Deine Aufgaben
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Als Nachwuchskundenberater begleitest du unsere jungen Kunden (von - Jahre) auf dem Weg zu ihren finanziellen Zielen. Deine Hauptaufgaben umfassen:
1. Individuelle Beratung unserer Kunden zu Finanzprodukten und -dienstleistungen.
2. Identifikation von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.
3. Gemeinsame Beratung mit Spezialisten in ausgewählten Kundenfällen.
4. Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung im Bereich Finanzberatung.
5. Aktive Verantwortungsübernehme im Rahmen der Projektarbeit.
6. Aktive Neukundenakquise und Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen.
7. Präsentation der Sparkasse auf ausgewählten Events.
8. Gestaltung von Social Media-Beiträgen.
Deine Qualifikationen:
Wir suchen engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeiten mit folgenden Qualifikationen:
9. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Finanzbereich.
10. Erste Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung sind von Vorteil.
11. Begeisterung für die Finanzbranche und den direkten Kundenkontakt.
12. Teamgeist, Selbstmotivation und hohe Lernbereitschaft.
13. Gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten.
14. Affinität für Social Media und digitale Medien.
Das bieten wir Dir u.a.:
15. Vielseitige und herausfordernde Aufgaben sowie eigenverantwortliches Arbeiten
16. Spaß an der Arbeit in einem sehr angenehmen Team mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben
17. einen unbefristeten Arbeitsvertrag, wobei grundsätzlich eine Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung möglich ist
18. einen modernen und sicheren Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Finanzunternehmen als Marktführer in der Region Jena
19. vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. Mobiles Arbeiten
20. eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-S, bis zu Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie umfangreiche und attraktive Sozial- und Zusatzleistungen, wie z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, € mtl. zur Auswahl z.B. für die CityCard, das Job-Ticket oder das Bike-Leasing.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Für eine erste Kontaktaufnahme steht Dir Thomas Schran (Referent Personalentwicklung/ Aus- und Fortbildung – /-2) sehr gern zur Verfügung. Deine Bewerbung lohnt sich, auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst. Sprech uns an, ggf. können Qualifikationen vorab geschult oder in der Praxis erarbeitet werden. Hierbei unterstützen wir Dich. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.