Fachmann für digitale Zukunft gestalten
Wir suchen einen erfahrenen Fachmann, der unsere Unternehmensgruppe in ihrer digitalen Transformation unterstützt. Der Schwerpunkt liegt auf der Konzeption und Implementierung einer effizienten Enterprise-Architektur, die die Synergien zwischen unseren IT-Teams und Fachabteilungen optimiert.
Der perfekte Kandidat ist ein ausgebildeter Informatiker mit Erfahrung in Architektur-Modellierungstools und einem hervorragenden Verständnis von ERP-Systemen. Die enge Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern und dem Projektteam sowie die Fähigkeit, innovative Lösungen voranzutreiben, sind ebenfalls wichtige Anforderungen.
* Analysieren Sie bestehende Prozesse und Systeme, um Möglichkeiten für Verbesserungen zu identifizieren.
* Arbeiten Sie eng mit unserer Projektleitung zusammen, um das ERP-Projekt erfolgreich abzuschließen.
* Entwickeln Sie eine umfassende Strategie für das Enterprise-Architektur-Management (EAM), um unsere Unternehmensgruppe auf eine sichere und nachhaltige Weise weiterzuentwickeln.
* Erstellen und pflegen Sie Architektur-Dokumentationen, die unsere Systemlandschaft prägen.
* Kooperieren Sie eng mit unseren IT-Teams, um Synergien zu schaffen und innovative Lösungen voranzutreiben.
* Bringen Sie Ihre Ideen ein, fördern Sie Zusammenarbeit und gestalten Sie gemeinsam die digitale Zukunft unserer Unternehmensgruppe.
Ihr Profil
* Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen Bachelor im Bereich Informatik mit und haben bereits Erfahrung mit Architektur-Modellierungstools gesammelt.
o Der Umgang mit dem MS Office Paket, Service Now und ERP Systemen ist bekannt.
+ Erfahrungen im Projektmanagement sowie Architektur-Modellierungstools sind wünschenswert.
# Gute Englischkenntnisse und ein allgemeines betriebswirtschaftliches Grundverständnis runden Ihr Profil ab.
# Sie überzeugen mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit, einer hohen Problemlösungsfähigkeit sowie Organisationsgeschick.
Unser Angebot
# Zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld
# Flache Hierarchien verbunden mit einer offenen Unternehmenskultur
# Integration in ein erfolgreiches, engagiertes und offenes Team
# Tarifbindung im Arbeitgeberverband Chemie und verwandte Industrien Hessen
# 30 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, 5 weitere Tage zu generieren
# Betriebliche Kinderbetreuung
# Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Pflegeversicherung
# Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
# Fahrradleasing und weitere Mitarbeitervorteile
Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der jede*r die Chance hat, sich zu entfalten, unabhängig von Alter, Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Herkunft oder einer Behinderung. Darauf sind wir stolz
Wir ermutigen Frauen ausdrücklich, sich bei uns zu bewerben und fördern ihre Beteiligung aktiv. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation im Bewerbungsprozess bevorzugt berücksichtigt.