Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Wir suchen eine Tierärztin oder einen Tierarzt für Pathologie, die den Bereich der Veterinärpathologie zentral angesiedelt hat. Als Fachfrau oder Fachmann dieser Einheit leiten Sie verschiedene Abteilungen gemeinsam mit einem Laborassistenten und einem Sekretär, indem Sie pathologisch-anatomische Untersuchungen durchführen und Entscheidungen über weitere Untersuchungen treffen.
* Fachliche Leitung der Sektionen, bei denen Sie Zusammenarbeit mit einer Laborassistenz und einem Sekretär nachweisen, pathologisch-anatomische Befunde aufzunehmen und in Bezug auf weiterführende Untersuchungen zu entscheiden
* Die Erhebung und Interpretation histologischer Befunde
* Das Erstellen von Prüfberichten und Gutachten, auch forensisch
* Eine Kommunikation und Beratung von amtlichen und niedergelassenen Tierärztinnen und Tierärzten
* Durchführung arbeitstäglicher interdisziplinärer Fallbesprechungen
* Mitwirkung bei der Erledigung von Aufgaben des Qualitätsmanagements sowie von administrativen Aufgaben
* Anlassbezogene Unterstützung des Tierseuchenkrisen-Teams
Es werden folgende Anforderungen gestellt:
* Approbation als Tierärztin/Tierarzt
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der pathologisch-anatomischen und histologischen Diagnose
* Vertiefte Kenntnis der Diagnose von Tierseuchen sowie Maßnahmen der Biosicherheit
* Kenntnisse entsprechend dem Sprachniveau C2 im Deutschen
Zusätzlich sind folgende Fähigkeiten erwünscht:
* Leidenschaft für das vielseitige und anspruchsvolle Fachgebiet der Veterinärpathologie
* Grundlegende Kenntnisse der veterinärmedizinischen Infektionsdiagnose (Virologie, Bakteriologie, Mykologie und Parasitologie)
* Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem vielseitig aufgestellten interdisziplinären Team
* Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenenddiensten
Zu Ihren Vorteilen gehören:
* Ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
* Kollegiales Arbeitsklima
* Möglichkeit der Weiterbildung zum Fachtierarzt für Mikrobiologie
* Verschiedenes Angebot an Innen- und Außenfortbildungen
* Individuelle Personalentwicklung
* Ergänzende Altersvorsorge
* Mögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* 30 Tage Urlaub pro Jahr