OP ist kein 9-to-5 – aber dein Job kann trotzdem planbar sein.
Du bist mittendrin statt nur dabei, behältst den Überblick und sorgst dafür, dass im OP alles läuft. Und trotzdem: Dienstplan-Chaos muss nicht sein.
Bei avanti bekommst du genau das, was oft fehlt – Struktur, Rückhalt und Einsätze im OP, die wirklich zu deinem Leben passen.
Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag
Darauf kannst du dich bei uns verlassen:
1. Unbefristeter Vertrag (bis 35 Std./Woche)
2. Flexible Dienstplanung ohne Rufbereitschaft
3. Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
4. Prämien & Mitarbeiterrabatte
5. Fester Ansprechpartner
6. Work & Travel möglich
7. 30 Tage Urlaub
8. Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit
Deine Extras nach Maß:
Du wählst, was zu dir passt – je nach Lebensphase (Kombinationen teilweise eingeschränkt).
9. Mobilität nach Wahl (Firmenwagen oder Zuschuss)
10. Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung oder Edenred (bis 50 €)
Wir wünschen uns eine Persönlichkeit mit folgenden fachlichen und persönlichen Voraussetzungen:
11. Erfolgreicher Abschluss OTA-Ausbildung, Pflegefachkraft, OP-Pfleger oder vergleichbare Pflegequalifikation
12. Zusatzausbildung oder Erfahrung im OP
13. Selbstständiges Arbeiten mit klarer Aufgabenstruktur
14. Teamplayer mit Freude an zuverlässiger Zusammenarbeit
15. Fahrerlaubnis Klasse B für flexible Einsatzplanung
Werde Teil des avanti OP-Teams – bewirb dich jetzt und gestalte deinen Arbeitsalltag neu.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.