Koordinator/in (m/w/d) für praxis-, lehr- und forschungsmanagement in klinischer psychologie und psychotherapie

Die Universität Trier betreibt gesellschaftlich relevante Forschung und Lehre am Puls der Zeit: mit einem starken Fokus auf Digitalisierung, Inter­disziplinarität und Diversität. Der Mensch und seine Beziehung zu Gesellschaft, Recht, Wirtschaft und Umwelt stehen dabei im Mittelpunkt. Mit über 10.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeitgebern in der europäischen Grenzregion Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, ein lebendiges akademisches Leben und eine aufgeschlossene Arbeits­kultur bieten viele Möglichkeiten, Dinge zu bewegen. Im Fachbereich I Psychologie ist an der neu geschaffenen Abteilung für Klinische Psychologie und Psycho­therapie Methoden und Verfahren Professur Meinlschmidt zum nächst­möglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Koordinator/in m/w/d für Praxis-, Lehr- und Forschungs­management in Klinischer Psychologie und Psycho­therapie Entgeltgruppe 9b TV-L, 50 %, unbefristet Die neu gegründete Abteilung Klinische Psychologie und Psycho­therapie Methoden und Verfahren steht für einen menschen­zentrierten, integrativen Ansatz, der Forschung und Praxis eng verbindet. Im Fokus steht der Mensch in seinem Lebens­umfeld. Wir entwickeln innovative Gesundheits­versorgungs­ansätze, die auf die individuellen Bedürfnisse der Menschen ausgerichtet sind, und kombinieren dabei bewährte Therapie­ansätze mit therapeutischen Innovationen und modernen Technologien, wie Künstlicher Intelligenz Blended Care. Durch Citizen-Science-Initiativen möchten wir die Gesellschaft aktiv einbeziehen und gemeinsam neue Wege in der psychischen Gesundheits­versorgung gestalten, die individuell und gesellschaftlich positive Auswirkungen haben. Diese Aufgaben erwarten Sie im Rahmen des Aufbaus des neuen Master­studien­gangs Klinische Psychologie und Psycho­therapie und der neuen Abteilung für Klinische Psychologie und Psycho­therapie Methoden und Verfahren Tätigkeiten im Rahmen von Planung, Aufbau und Betrieb der Hochschul­ambulanz Kommunikation mit Patientinnen / Patienten, Fachkolleginnen und Fachkollegen sowie weiteren Anspruchs­gruppen Mitarbeit bei der Konzept­entwicklung und Umsetzung der Patienten-Fall­steuerung Mitwirkung bei der Entwicklung und ständigen Fort­führung eines Qualitäts­management­systems Aufgaben im Rahmen der patienten­bezogenen Lehr­organisation Koordination der Praxis­anleiterinnen und Praxis­anleiter approbierte Psycho­therapeutinnen und Psycho­therapeuten Mitarbeit bei der Prüfungs­organisation Schnittstellenmanagement verschiedener Arbeits­gruppen Öffentlichkeitsarbeit u. a. Social-Media-Platt­formen Das erwarten wir von Ihnen erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Medizinische/r Fachangestellte/r, Zahnmedizinische/r Fach­angestellte/r, Medizinisch-Technische/r Assistent/in, Pharmazeutisch-technische/r Assistent/in, Operations­technische/r Assistent/in, Pflege­fachfrau / Pflege­fachmann oder Physio­therapeut/in, bzw. eine vergleichbare Qualifikation im Gesundheits­wesen selbstständige und strukturierte Arbeits­weise, Eigen­initiative, Belastbarkeit, gutes Zeit­management und ausgeprägtes Organisations­vermögen kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Patientinnen / Patienten sowie Fach­kolleginnen und Fach­kollegen Beherrschung der deutschen Sprache und Recht­schreibung sowie der heute üblichen Bürotechnik und Standard­software gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift weitere Fremdsprachen­kenntnisse von Vorteil Kenntnisse in der Organisations­struktur ambulanter Gesundheits­einrichtungen von Vorteil Bereitschaft, sich in an der Universität Trier genutzte, relevante IT-Systeme, u. a. TURM SAP, Stud.lP, PORTA und TYPO3, sowie praxis­spezifische Daten­verwaltungs­programme einzuarbeiten, soweit noch keine entsprechenden Kenntnisse vorliegen Unser Angebot Wir bieten eine vielseitige und verant­wortungs­volle Tätigkeit an der Schnitt­stelle zwischen Wissenschaft und Administration auf einem grünen, inter­nationalen Campus mit guter Anbindung an die Region sowie interessante Gestaltungs­möglich­keiten vor dem Hintergrund des Aufbaus der neuen Abteilung Arbeit in einem dynamischen, engagierten und inter­disziplinären Team flexible Arbeits­zeit­modelle umfangreiches Fort­bildungs­angebot sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Alters­vorsorge für Angestellte internationales, universitäres Arbeits­umfeld familiengerechte Hochschule mit Ferien­betreuungs­angeboten Nutzung einer großen Universitäts­bibliothek Vergünstigungen bei Hochschul­sport und Mensa Jahressonderzahlung nach Tarif­vertrag Corporate Benefits Schwerbehinderte und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleich­gestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt bitte Nachweis beifügen. Hochschulmitarbeiter Hochschulmitarbeiterin Medizinassistent Medizinassistentin Medizinischer Technologe Medizinische Technologin Gesundheitsmanager Gesundheitsmanagerin Radiologieassistent Radiologieassistentin Labormediziner Labormedizinerin Hygienebeauftragter Hygienebeauftragte Ambulanzkoordinator Ambulanzkoordinatorin Reha-Spezialist Reha-Spezialistin Medizinischer Dokumentar Medizinische Dokumentarin Klinikassistent Klinikassistentin OP-Fachkraft Gesundheitsberater Gesundheitsberaterin Betreuungsspezialist Betreuungsspezialistin Gesundheitspfleger Gesundheitspflegerin Krankenpfleger Krankenpflegerin Krankenschwester Pfleger Pflegerin Pflegefachkraft Fachkrankenpfleger Fachkrankenpflegerin Pflegefachfrau Pflegefachmann GuK GKP GuKP Pflegekraft PFK OTA Operationstechnischer Assistent Operationstechnische Assistentin MFA Medizinische Fachangestellte Medizinischer Fachangestellter Arzthelferin Arzthelfer Praxismanager Praxismanagerin ZFA Zahnmedizinische Fachangestellte Zahnmedizinischer Fachangestellter Zahnarzthelferin Zahnarzthelfer MTA Medizinisch-technischer Assistent Medizinisch-technische Assistentin Physiotherapeut Physiotherapeutin Krankengymnast Krankengymnastin Pharmazeutisch-technischer Assistent Pharmazeutisch-technische Assistentin PTA Trier Rheinland-Pfalz Teilzeit Wir freuen uns über Ihre digitale Bewerbung an meinjob@uni-trier.de bitte alle Unterlagen gesammelt in einer einzigen PDF-Datei, Dateigröße höchstens 7 MB. Wir bitten um Beachtung, dass ein Herunterladen von Bewerbungs­unterlagen von externen Portalen aus Gründen der Daten­sicherheit nicht erfolgt. Im Falle einer Bewerbung in Papierform bitten wir Sie, Ihre Bewerbungs­unterlagen nicht in Mappen oder Hüllen und auch nur als unbeglaubigte Kopien vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt, sondern daten­schutz­gerecht vernichtet werden. Näheres zur Verarbeitung Ihrer personen­bezogenen Daten entnehmen Sie bitte den Datenschutz­hinweisen für Bewerbungs­verfahren nach Artikel 13 DSGVO auf unserer Homepage. Bewerbungen sind unter Angabe der Kennziffer n25/25 bis zum 15.05.2025 erwünscht. Bewerbung bitte per E-Mail an meinjob@uni-trier.de Universität Trier Personalabteilung z. H. Bettina Prinz 54286 Trier Kontakt bei Rückfragen Gunther Meinlschmidt Tel. 49 651 201-1999 E-Mail: meinlschmidt@uni-trier.de www.uni-trier.de