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Gesundheits- und krankenpfleger / guk für wundmanagement (m/w/d)

Dresden
Klinik Bavaria Kreischa
Gesundheits und Krankenpfleger
Inserat online seit: 1 Juli
Beschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.400 - 4.975 €/mtl.² Die KLINIK BAVARIA Kreischa ist eine der führenden Einrichtungen für Intensivrehabilitation in Deutschland. Als einer der stärksten Arbeitgeber der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge bieten wir einen attraktiven Standort im Großraum Dresden und stehen mit mehr als 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 200 Berufsgruppen für Vielfalt und gleichzeitig höchste Qualität in der Patientenversorgung. Das chefärztlich geführte Zentrum für frührehabilitative und rehabilitative Wundtherapie (ZFRW) zählt mit mehr als 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den Funktionsabteilungen unseres Unternehmens, die mit einem umfassenden, innovativen und zukunftsfähigen Konzept die medizinische Versorgung unserer aus ganz Deutschland zugewiesenen Patientinnen und Patienten auf höchstem Niveau sicherstellen. Zur Unterstützung unseres professionellen Teams im Wundzentrum suchen wir ab sofort Unterstützung durch eine Gesundheits- und Krankenpflegerin oder einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).Ein Arbeitstag bei unsWundversorgung, wie Verbandswechsel und Reinigung von WundenÜberwachung des Heilungsverlaufes von frischen Operationswunden (eingeschl. Maßnahmen zur Vermeidung von Wundheilungsstörungen)Dokumentation und FotodokumentationPatientenbetreuungWir freuen uns aufeine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder einen vergleichbaren Abschluss, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnismögliche Zusatzausbildungeneine Wundexperten-Ausbildung (ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung)mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), Pflegefachkraft oder Altenpfleger:ineine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit TeamgeistInteresse für Wundtherapie, einschließlich aufwendiger technischer VersorgungsformenGute Gründe für einen WechselSie erhalten eine fundierte EinarbeitungEntwicklungs- und ProfilierungsmöglichkeitenKostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebersein angenehmes Arbeitsklima durch kleine Teams und Arbeiten in interprofessionellen Teamseinen modern ausgestatteten Arbeitsplatzhohe Fachexpertise und Wissenstransfer

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