Kulturabteilungsleitung
Wir suchen eine erfahrene Kulturmanagerin oder einen Kulturmanager, um unsere Kulturabteilung zu leiten und unser Abonnement- und Kulturveranstaltungsprogramm erfolgreich zu gestalten.
* Aufgaben:
Die Leitung der Kulturabteilung umfasst die Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sowie die Einhaltung wirtschaftspolitischer Vorgaben. Sie soll den jährlichen Kulturbericht erstellen und kulturelle Fremdveranstaltungen akquirieren. Darüber hinaus ist die Betreuung von Veranstaltungen im Veranstaltungsgebäude sowie die Öffentlichkeitsarbeit und Werbemaßnahmen zur Förderung des kulturellen Angebots wichtige Aufgaben.
* Ihre Qualifikationen:
Ein Bachelor-, Master- oder Diplomabschluss im Bereich Kulturmanagement oder einem vergleichbaren Fach ist erforderlich. Die Kandidatin oder der Kandidat sollte eine kompetente und belastbare Persönlichkeit mit Ehrgeiz und Wille sein, das Kulturprogramm weiterzuentwickeln. Praktische Erfahrung in der Organisation und Gestaltung eines Kulturbetriebs sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind erforderlich.
Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung mit 100 %, flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice sowie einen attraktiven und unbefristeten Arbeitsplatz.