Hubschraubermechaniker (m/w/d) AIRBUS
Faszination Luftfahrt - Ready to take off! Für unseren langjährigen Geschäftspartner AIRBUS suchen wir Sie als neuen Mitarbeiter der Tintschl Technik GmbH!
Ihre Aufgaben
* Durchführung von Ausrüstungs- und Montagetätigkeiten wie Kraftstoffsystem und Flugsteuerung
* Montage von Metall- und Verbundbauteilen
* Planung der einzelnen Arbeitsschritte und deren Ausführung unter Anwendung verschiedener fluggerätespezifischer Montageverfahren (u.a. Bohren, Nieten, Kleben)
* Durchführung Dichtigkeitstests (Kraftstofftank)
* Arbeitsbegleitende Dokumentation inkl. Bestätigung der ausführenden Arbeiten im Fertigungs-/Arbeitsplan und Übergabe der Baugruppe, Komponenten oder Untergruppe an den internen/externen Kunden
Ihr Profil
* Abgeschlossene gewerbliche oder technische Berufsausbildung, z. B. als Fluggerätmechaniker/in, Industriemechaniker/in, Kfz-Mechatroniker/in oder in einem vergleichbaren Bereich
* Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in der Fertigung, Produktion, Instandhaltung oder im technischen Umfeld
* Idealerweise Erfahrung im industriellen oder technisch anspruchsvollen Umfeld (z. B. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Luft- und Raumfahrt)
* Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick im Umgang mit Baugruppen und Komponenten
* Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
* Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Gute Englischkenntnisse
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
* Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
* Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
* Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
* Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
* Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
* Betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
* Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Option auf Übernahme durch unseren Kunden