* Leitung, Motivation und Koordination der Abteilung
* Präsenz bei Projekten in den Einrichtungen
* Steuerung und Optimierung der Prozesse in Ihrer Abteilung
* Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Bauprojekten
* Steuerung des jährlichen Projektbudgets
* Überwachung der Zielerreichung der Bauprojekte
* Aktives Krisenmanagement und Entwicklung wirksamer Lösungen
* Ansprechpartner (m/w/d) für Leitungskräfte und Behörden zu baulichen Maßnahmen
Sie bringen mit
* Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens (Hochbau) oder vergleichbar
* Mehrjährige Erfahrung im Management von Bauvorhaben, z.B. als Bauherrenvertretung
* Mindestens erste Führungserfahrung im Bauwesen
* Gute Kenntnisse in baurechtlichen Belangen (HOAI, VOB)
* Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Empathie
* Entscheidungsfreude und hohes Verantwortungsbewusstsein
* Führerschein Klasse B
* Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten Ihnen
* Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
* Attraktive Bezahlung
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Kurze Entscheidungswege
* Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
* Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
* Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung.
* Mobiles Arbeiten
* Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
* Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
* Gesundheitsförderung durch eine Hansefit-Mitgliedschaft, mit der Sie Vergünstigungen in vielen teilnehmenden Sportstudios erhalten
* Heute sparen, morgen genießen – wir bieten Zeitwertkonten an!
* Mobiles Arbeiten nach Dienstvereinbarung
* Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
* Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen - über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
* Darüber hinaus können Sie vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)