Starte deine Karriere als Junior HR-Assistant (m/w/d) und unterstütze ein motiviertes HR-Team. Erfahre mehr Infos über diese Position. Was du machen wirst: Werde Teil eines dynamischen Teams und starte deine Karriere als Junior HR-Assistant (m/w/d). In dieser Position unterstützt du das HR-Team bei verschiedenen Aufgaben, wie zum Beispiel: * Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie Dateneingabe, Erstellung von Dokumenten und Verwaltung von Personalakten * Durchführung von Recherchen und Analysen im Bereich Personalmanagement * Unterstützung bei der Bewerberverwaltung, einschließlich Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Koordination von Vorstellungsgesprächen * Unterstützung bei der Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen und Schulungen * Mitarbeit bei der Erstellung und Aktualisierung von HR-Richtlinien und -Verfahren * Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in HR-Systemen und -Datenbanken * Beantwortung von Mitarbeiteranfragen zu HR-Themen Dabei hast du die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im HR-Bereich zu sammeln und dich in einem professionellen Umfeld weiterzuentwickeln. Es erwartet dich aber noch mehr: Bei deinem Junior HR-Assistant-Job (m/w/d) legt man großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre sowie ein starkes Teamgefühl. Darüber hinaus erwarten dich flexible Arbeitszeiten, die eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen. Als Teil des HR-Teams kannst du von verschiedenen Personalbenefits profitieren – dazu gehören beispielsweise Teamevents sowie Vergünstigungen bei Partnerunternehmen. Genial, nicht wahr. Auch bei deinem Gehalt als Junior HR-Assistant (m/w/d) kannst du auf keinen Fall meckern: Die Bezahlung für diese Position kann je nach Unternehmen, Standort, Erfahrung und Qualifikation variieren. Mit zunehmender Berufserfahrung und Weiterentwicklung in der HR-Branche kann das Gehalt steigen. Wir haben dich von einem Junior HR-Assistant-Job (m/w/d) überzeugt? In der folgenden Abbildung erfährst du, wie die nächsten Schritte aussehen: Beachte: Du bewirbst dich hier für einen Bewerberpool für Junior HR-Assistant-Jobs (m/w/d). Diese Stellenanzeige ist also durchgängig online, aber nicht immer ist direkt ein passender Job verfügbar. Mit deiner Bewerbung zeigst du uns, dass du dich für Junior-Jobs (m/w/d) interessierst. Wir informieren dich, sobald eine passende Position in diesem Bereich für dich frei wird. Lehne dich also entspannt zurück und warte auf unsere Rückmeldung. Was wir bieten: * Praktische Erfahrung: Als Junior HR-Assistant (m/w/d) sammelst du praktische Erfahrungen im HR-Bereich und erhältst Einblicke in verschiedene HR-Prozesse * Attraktive Vergütung: Die Junior HR-Assistant-Jobs (m/w/d) bieten eine faire Vergütung, abhängig von Faktoren wie Standort, Erfahrung und Qualifikation * Betreuung und Unterstützung: Während deiner Tätigkeit wirst du von einem erfahrenen HR-Team betreut und erhältst Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung deiner Fähigkeiten. * Einblick in die Branche: Du erhältst wertvolle Einblicke in das Personalwesen und die HR-Praktiken des Unternehmens * Teamarbeit und Networking: Du arbeitest in einem dynamischen Team, das dir die Möglichkeit bietet, wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein berufliches Netzwerk aufzubauen Was wir erwarten: * Abgeschlossene Berufsausbildung * Kenntnisse im HR-Bereich und Verständnis für HR-Prozesse. * Kommunikations- und Teamfähigkeit. * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Bewerben Klicke dich alternativ durch unsere Jobs ab sofort (https://www.youngcapital.de/jobs-ab-sofort), um direkt loszulegen. Extra Informationen Status Offen Ausbildungsniveau Abitur, Andere, Fachabitur, Hauptschule, Realschule, Hochschule/Universität Standort Berlin, München, Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf Arbeitsstunden pro Woche 30 - 40 Jobart Karrierestarter, Vollzeitstelle (mit Erfahrung), Vollzeitstelle Verantwortlich für Unterstützung bei administrativen Aufgaben, Durchführung von Recherchen, Unterstützung bei der Bewerberverwaltung, Mitarbeit bei der Erstellung von HR-Richtlinien Veröffentlicht am 03-05-2025 Tätigkeitsbereich Personalwesen / HR Führerschein erforderlich? Nein Auto erforderlich? Nein Motivationsschreiben erforderlich? Nein Sprachkenntnisse Deutsch