Willkommen bei KMW - einem Vorreiter in der modernen Energieversorgung!
Erfahren Sie mehr über die täglichen Aufgaben, die allgemeinen Verantwortlichkeiten und die erforderliche Erfahrung für diese Gelegenheit, indem Sie jetzt nach unten scrollen.
Unsere Mission ist es, die Zukunft der Energieerzeugung zu gestalten und dabei auf innovative Technologien und nachhaltige Lösungen zu setzen. Bei KMW geht es nicht nur um die Erzeugung von Energie, sondern auch um die Nutzung von Synergien. In unseren Anlagen produzieren wir neben Strom auch Prozessdampf und Fernwärme. Im Rahmen unserer aktuellen Strategie verfolgen wir insbesondere anspruchsvolle Projekte in den Themenblöcken Diversifikation, Dekarbonisierung und Digitalisierung, die zu einer Vielzahl von zu koordinierenden Bauprojekten auf unserem Standort führen.
Wir bilden Sie zu einem absoluten Spezialisten in der Kraftwerkstechnik aus.
Wenn Sie die nächste Stufe Ihrer Karriere erklimmen und außerdem Ihr Gehalt aufbessern möchten, lohnt es sich, in die eigene Weiterbildung zu investieren. Die zweijährige Weiterbildung zum Kraftwerker (m/d/w) bietet Ihnen die perfekte Möglichkeit dazu. Neben einer theoretischen Fachausbildung an der Kraftwerkerschule in Essen, durchlaufen Sie während Ihrer Ausbildungszeit verschiedene Einsätze im Schichtbetrieb und in den Erzeugungsanlagen, um auf die Praxis vorbereitet zu werden.
Sie erwarten in der Ausbildung spannende Inhalte wie Wärmelehre, Kraftwerkschemie, Dampferzeuger, aber auch Leittechnik, Turbinen, Laborübungen und vieles mehr.
Bewerben Sie sich jetzt zum nächstmöglichen Einstiegstermin und freuen Sie sich auf einen hochinteressanten, gefragten und zukunftssicheren Beruf.
* Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden oder elektrotechnischen Beruf mit oder haben eine abgeschlossene Ausbildung als Chemikant (m/w/d).
* Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten.
* Sie sind teamfähig, zeigen Eigeninitiative und handeln verantwortungsbewusst. xniyctf
* Sie besitzen die Fähigkeit zu umsichtigem Handeln in betrieblichen Störungssituationen.
* Leistungsgerechte Vergütung und 13,5 Monatsgehälter
* Moderne Sozialleistungen wie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge
* Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
* Interessante und abwechslungsreiche Projekte
* Angenehme, mitarbeiterorientierte und offene Firmenkultur
* Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege
* Fortbildungen sind ein wesentlicher Bestandteil zur Erweiterung Ihrer Kompetenzen