In Voll- und Teilzeit, unbefristet Bielefeld
Um gemeinsam weiter zu wachsen und uns der Herausforderungen von morgen anzunehmen, suchen wir Dich in Voll- oder Teilzeit, unbefristet, für unseren Standort Bielefeld alsContent Manager (m/w/d)
Wir sind eine der führenden Möbel-Einkaufsverbundgruppen für den mittelständischen Möbel- und Küchenfachhandel in Europa. Was vor über 60 Jahren als Einkaufsgemeinschaft begann, hat sich zu einem Unternehmen entwickelt, das nicht nur erstklassige Einkaufskonditionen für alle Möbel-Warengruppen bietet, sondern auch zahlreiche Services, um unsere Mitglieder optimal zu unterstützen.Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir einen kreativen und strategisch denkenden Content Manager (m/w/d), der unsere Marken, wie Interliving, Roomio, Trendhopper digital sichtbar macht, Communities aufbaut und mit relevanten Inhalten begeistert.Mit strategischem Content stärkst du die Markenidentität, unterstützt unsere Kommunikations- und Verkaufsziele und baust nachhaltige digitale Communities auf.
Deine AufgabenContent & Strategie: Entwicklung und Umsetzung kanalübergreifender Content-Strategien sowie Redaktionsplanung für Social Media (facebook, instagram, TikTok), Blogs und Newsletter
Storytelling & Kreation: Erstellung von zielgruppenrelevantem Content (Text, Bild, Video) und kreativen Kampagnenformaten
Tools & Innovation: Einsatz moderner Tools (z. B. HubSpot, Speekly) und aktive Nutzung von KI im Content-Prozess
Markt & Entwicklung: Trend- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Weiterentwicklung der Marken und Content-Ansätze
Dein Profilmehrjährige Erfahrung in Content Marketing und Social Media sowie ein gutes Gespür für Marken, Zielgruppen und TonalitätSicherheit in der Erstellung von Content (Text, Bild, idealerweise Video)Erfahrung mit relevanten Tools sowie ein datengetriebener Blick auf Performance und KPIsstrukturierte, eigenständige Arbeitsweise und starke KommunikationsfähigkeitInteresse an Trends, Innovationen und dem Einsatz von KI
Wir bietenflexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung30 Tage Urlaub + frei am GeburtstagRaum für kreative Ideen und persönliche Weiterentwicklungkurze Enscheidungswege und ein kollegiales Teambetriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherungindividuelle Fortbildungsmöglichkeitenzusätzliche Benefits wie Dienstfahrrad und Mitarbeiterrabattemoderne Arbeitsplätze sowie Parkplätze und E-Ladestationen
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt eingestellt.