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Accountmanager (m/w/d) handelspartner

Baesweiler
Kleusberg
Manager
Inserat online seit: 12 Juli
Beschreibung

Ihr Aufgabenbereich:

Wir suchen für die Erweiterung unseres Teams eine motivierte Persönlichkeit für folgende Tätigkeiten im Projektgeschäft:

1. Zentrale:r Ansprechpartner:in für alle bestehenden und zukünftigen Handelspartner im Bereich Halleneinbauten.
2. Vertragsverhandlungen mit Händlern über die Leistungen.
3. Strategische Betreuung des Handelsgeschäfts.
4. Koordination der Schnittstellen wie Marketingabteilung oder zum Vertriebsteam etc..
5. Strategische Betreuung, Pflege und Ausbau der Bestandshändler.
6. Reporting gegenüber der Verkaufsleitung.
7. Regelmäßige Besuche und Schulungen der Händler sowie Vertriebsunterstützung der Händler bei Kunden.

Ihr Profil:

8. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischen Verständnis oder abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischem Verständnis.
9. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb über ein Händlernetz; Branchenkenntnisse sind von Vorteil.
10. Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
11. Hohe Kommunikationsstärke gepaart mit einem sicheren und seriösen Auftreten.
12. Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse in MS Office (Excel, Word und PowerPoint) und gängigen ERP-Systemen.
13. Kostenbewusstsein sowie ausgeprägte Fähigkeit Probleme zu lösen.
14. Sehr gute Deutschkenntnisse.

Das bieten wir Ihnen:

15. Top Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten / Home-Office möglich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30+ Tage Urlaub.
16. Positives Arbeitsumfeld: Bei uns arbeiten Sie an hellen, ergonomischen Arbeitsplätzen und profitieren von kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen, einem modernen Betriebsrestaurant und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung.
17. Vorzüge eines Familienunternehmens: Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus.
18. Eine fundierte, strukturierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.
19. Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Bikeleasing, erhalten Sie eine Ticket Plus City Karte (44 Euro pro Monat) sowie Corporate Benefits.

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