Die Fraunhofer-Einrichtung für Energieinfrastrukturen und Geotechnologien IEG forscht an sieben Standorten auf den Gebieten integrierter Energieinfrastrukturen, Geothermie und Sektorenkopplung für eine erfolgreiche Energiewende. Unsere Forschungseinrichtung betreibt angewandte Forschung, entwickelt innovative Technologien für öffentliche und industrielle Auftraggeber und setzt diese in marktfähige Produkte und Verfahren um.
Mit Ihrer Arbeit gestalten Sie digitale Werkzeuge, die den Umbau von Energie- und Wärmeinfrastrukturen erleichtern. Die Tätigkeit erfolgt vorbehaltlich im Projekt HEATogether und ähnlichen Projekten, in dem eine KI-basierte, nutzerzentrierte Schnittstelle für die intuitive Nutzung komplexer Energieplanungsprozesse durch Kommunen und Fachplanende entwickelt wird.
Verstärken Sie unser Team in Cottbus als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Competence Center »Nutzerzentrierte KI-Methoden für Energieinfrastrukturen« in Zusammenarbeit mit dem Competence Center »Wissenschaftliche IT«.
Hier sorgen Sie für Veränderung
* Entwicklung innovativer UI/UX-Konzepte und Interaktionsdesigns für eine KI-gestützte Plattform zur sektorübergreifenden Wärmeplanung (Projekt HEATogether)
* Gestaltung und Evaluation intuitiver Prototypen, Dashboards und Visualisierungen (z. B. GIS-Daten, Szenarien, KI-Empfehlungen)
* Durchführung qualitativer und quantitativer Nutzerstudien (Interviews, Usability-Tests, Online-Erhebungen)
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Expert*innen aus KI-Forschung, Energietechnik, Geodatenanalyse und Softwareentwicklung
* Übersetzung komplexer Daten und wissenschaftlicher Inhalte in verständliche Nutzerinteraktionen
* Mitwirkung an Design- und Interaktionsrichtlinien für digitale Tools des IEG
* Einbringen der UI/UX-Expertise in weitere Projekte (z. B. digitale Zwillinge, Leitwarteninterfaces, AR/VR-Anwendungen)
Hiermit bringen Sie sich ein
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) z. B. in Human-Computer Interaction, UX/UI Design, Psychologie, Kognitionswissenschaft, Medieninformatik, Kommunikationsdesign oder verwandten Bereichen.
* Motivation, mit modernem UX-Design und digitalen Technologien aktiv zur Energiewende beizutragen.
* Erfahrung in Usability-Forschung, Nutzerstudien, Versuchsdesign oder Datenauswertung (qualitativ/quantitativ).
* Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen:
o Prototyping-Tools (Figma, Adobe XD, etc.)
o Interaktionsdesign & Informationsarchitektur
o Data Visualization / Dashboard-Design
o Grundlagen der visuellen Wahrnehmung
o AR/VR-Interfacegestaltung (von Vorteil)
o Programmierkenntnisse (z. B. Python oder Webframeworks)
* Kreativität, analytisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
* Sehr gute Deutschkenntnisse.
* Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams.
* Den Mut UI/UX neu zu denken.
Was wir für Sie bereithalten
* Ein engagiertes, wachsendes Team mit hoher fachlicher Breite aus Energiewissenschaft, KI, Geodaten, Softwareentwicklung und UX-Forschung.
* Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsbereichs und Einbringung eigener Ideen.
* Unterstützung bei einer möglichen Promotion, z. B. durch das Fraunhofer-Promotionsprogramm.
* Arbeit an einem der spannendsten Zukunftsthemen: die digitale Transformation der Energieinfrastrukturen und der kommunalen Wärmeplanung.
* Flexible, familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Teilzeitoption, Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice).
* Vielfältige Weiterbildungen zu Soft Skills, UX-Methoden, KI und Energieforschung.
* Eine offene, wertschätzende Führungskultur und aktive Förderung von Diversität.
* Corporate Benefits, Job-Ticket sowie moderne Arbeitsplätze und Labore im entstehenden Lausitzer Innovationsumfeld.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht.
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