Bau- und Metallmaler (m/w/d) Einsatzort: Dresden Art(en) der Anstellung: Vollzeit Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Bau- und Metallmaler (m/w/d). Wenn Du flexibel bist, gerne Verantwortung übernimmst und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN: - attraktives Gehaltspaket - steuerfreier Kitazuschuss - Jobticket//steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw - Oder fährst du lieber mit dem Rad? Wir bieten dir ein Jobbike an - wohnortnahe Einsätze - bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich - Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Tätigkeitsbereich - Weihnachts- und Urlaubsgeld - ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns - Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden DEINE AUFGABEN: - Innenarbeiten (Schleifen, Spachteln, Lackieren, Tapezieren) - Außenarbeiten (Fassadenanstriche und -reinigung, Putzarbeiten) - Wärmedämmarbeiten / WDVS DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON DIR: - eine Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) oder Bau- und Metallmaler (m/w/d) - Gerne auch Maler (m/w/d) ohne Ausbildung, welche über eine mehrjährige Berufserfahrung verfügen oder auch gerne Junggesellen aus dem Malerhandwerk (m/w/d), welche Berufserfahrung sammeln möchten FRAGEN? MELDE DICH GERN BEI UNS: Kontaktinformationen: Akzent Personaldienstleistungen GmbH Nadine Böhmer Schwepnitzer Str. 2 01097 Dresden Tel: 0351 323486-36 Mobil: 0174 3045473 Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de Web: www.akzent-personal.de Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen. Abteilungen: Malerhandwerk Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP