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Fachärztin/-arzt für arbeitsmedizin / ärztin/arzt

Homburg
Universitätsklinikum des Saarlandes
Facharzt
Inserat online seit: 20 März
Beschreibung

Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 32 Kliniken, 8 klinischen Instituten, einem MVZ und zahlreichen weiteren spezialisierten Zentren weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 45.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten - mit der Unterstützung von über 6.300 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.

Das Team zeichnet sich durch eine hohe Kompetenz, großes Engagement und Kollegialität aus. Zum 01.07.2026 suchen wir eine/n Fachärztin/-arzt für Arbeitsmedizin oder Ärztin/Arzt (m/w/d) mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin oder in einem Fachgebiet der unmittelbaren Patientenversorgung zur Weiterbildung Betriebsmedizin/Arbeitsmedizin in Vollzeit oder Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams.Mitwirkung bei BEM und Betrieblichem Gesundheitsmanagement

Mindestens 24 Monate Weiterbildung im Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung✓ Hohes Engagement mit ausgeprägter Motivation und sozialer Kompetenz✓ Freude an Teamarbeit und kollegialem Austausch

Attraktive Konditionen nach den Rahmenbedingungen des TV-Ärzte-TDL✓ Betriebliche Altersvorsorge✓ Gute Work-Life-Balance, ohne Wochenend- und Nachtdienste, flexible Arbeitszeiten✓ Strukturierte Einarbeitung und auf Wunsch mit 1:1 Betreuung✓ Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten✓ Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten kollegialen Team an einem festen Standort

Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Frau Christina Baum, unter 06841/16-23232 oder per E-Mail an [E-Mail Adresse gelöscht].

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagementsystem ein. Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.

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