H2Unternehmens- Personalberatung Daniel Ehrend /h2pUm unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen. /ppWenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig. /ph2IHRE VORTEILE /h2ullistrongFestanstellung unbefristeter Arbeitsvertrag /strong /lilistrongSehr attraktives Gehalt zzgl. Jahressonderzahlungen und Funktionszulagen /strong /lilistrongZahlung einer Startprämie in Höhe von 700 EUR /strong(350 EUR bei Arbeitsantritt und 350 EUR nach bestandener Probezeit) /lilistrong30 Tage Urlaub zzgl. Urlaubsgeld /strong /lilistrongAttraktive Mitarbeiterbenefits: /strongEinkaufsrabatte bei namhaften Unternehmen und vieles mehr /lilistrongBetriebliche Altersvorsorge /strongplus weiterer Arbeitgeberzuschuss /lilistrongFlexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle /strong je nach Absprache möglich /lilistrongAbwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum /strong und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickeln /lilistrongAttraktiver Arbeitsplatz /strong in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen sowie eine enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung /lilistrongLangfristige bestmögliche Entwicklungsperspektiven /strong mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens /lilistrongSehr hohe Qualität- und Pflegestandards /strong und somit Entlastung durch bewährte Standards /lilistrongFreundliches und kollegiales Arbeitsumfeld /strong mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen /lilistrongWertschätzendes und positives Arbeitsklima /strong in einem motivierten Team /lilistrongModernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld /strong /li /ulh2IHRE AUFGABEN /h2ullistrongUnterstützung der Pflegedienstleitung /strong bei der Organisation und Führung des Pflegebereichs /lilistrongSicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität /strong zum Wohle der Bewohner /lilistrongMitwirkung an der Pflegeplanung, -dokumentation und -durchführung /strong /lilistrongOrganisation einer optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung /strong der Bewohner in Vertretung der Pflegedienstleitung /lilistrongFörderung und Unterstützung der Mitarbeiter /strongbei der beruflichen Entwicklung und Gewährleistung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung /lilistrongAnalyse, Überwachung und Optimierung der Pflegeprozesse /strong /lilistrongFörderung des Qualitätsmanagements /strong und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung /lilistrongEnge Zusammenarbeit mit externen Partnern /strong (Ärzte, Apotheken und Sanitätshäuser) /lilistrongAnsprechpartner /strongfür Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter /li /ulh2IHR PROFIL /h2ullistrongAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege /strong zwingend erforderlich - Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester, Pflegefachmann/-frau /lilistrongWeiterbildung zur Pflegedienstleitung /strong oder strongStudium im Bereich der Pflege /strong wünschenswert oder Bereitschaft, diese zu absolvieren /lilistrongFreundliche, aufgeschlossene Art /strong mit Vorliebe für strongTeamarbeit /strong /lilistrongVerantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen /strong /lilistrongHohes Maß an Empathie /strong sowie ein strongrespektvolles Miteinander /strong /lilistrongLeidenschaft für den Beruf /strong /li /ulpAus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter. /ph2UNSERE KONTAKTDATEN /h2pFalls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp. /ppstronguAdresse: /u /strongbr /Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrendbr /Herr Daniel Ehrendbr /Brückenstr. 21br /88097 Eriskirch /ppstronguKontaktdaten: /ubr / /strongstrongTelefonnummer: /strong 1br /strongMobilnummer: /strong+49 ( strong(WhatsApp-Bewerbung möglich) /strongbr /strongE-Mail: /strong /p