Fachinformatiker als IT-Systemadministrator Security & Network (w/m/d) IN VOLLZEIT AM HAUPTSITZ IN LAUDA-KÖNIGSHOFEN
Ist dies Ihr nächster Job Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten, um dies herauszufinden, und zögern Sie nicht, sich zu bewerben.
Als Weltmarktführer entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit mobile Kommunikationslösungen, insbesondere für explosionsgefährdete Anwendungsbereiche IHRE AUFGABEN
* Keep it running: Sie administrieren unsere bestehende weltweite IT-Infrastruktur (Server, Storage, Backup, Netzwerk) und sorgen für einen reibungslosen Betrieb
* Shape the future: Sie konzipieren neue Infrastrukturprojekte, führen moderne Technologien ein und entwickeln unsere IT-Landschaft weiter
* Deliver solutions: Sie planen und setzen IT-Projekte um – von On-Prem über Hybrid bis hin zu Cloud-Umgebungen
* Be the go-to person: Sie unterstützen Kolleginnen und Kollegen im 1st- und 2nd-Level-Support und koordinieren externe IT-Dienstleister
* Stay secure: Sie gewährleisten die IT-Sicherheit – durch Updates, Firewalls, Zugriffsschutz und Systemhärtung
IHR PROFIL
* Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sie haben erste Berufserfahrung in der Systemadministration, idealerweise mit Schwerpunkt Netzwerksicherheit
* Sie beherrschen Microsoft Azure, Office 365 und Fortinet (von Vorteil)
* Sie haben fundiertes Wissen über Netzwerke, Hard- und Software sowie relevante Sicherheitsstandards
* Sie verfügen über eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationsgeschick und Teamorientierung
* Sie kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift (mindestens B2-Level)
UNSERE BENEFITS
* Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage an Weihnachten/Silvester und flexible Arbeitszeitmodelle
* Finanzielle Vorteile: Attraktives Gehalt, persönliche Bonusregelung, Unternehmensbonus, Zuschüsse zur Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung
* Entwicklungschancen: Klare Einarbeitung, individuelle Weiterbildungen und echte Perspektiven
* Wohlfühlfaktor im Alltag: Kostenfreies Mittagessen und Getränke sowie Mobilitätsangebote wie JobRad oder Parkplatz
* Team & Kultur: Respektvolles Miteinander, gemeinsame Events und eine Unternehmenskultur, in der alle Mitarbeitenden zählen
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Stefanie Schenk Recruiting-Partnerin im HR-Team 27
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