Berufsanforderungen
Wir suchen einen motivierten Berufsträger, der sich für Kommunikation und Talentakquise begeistert.
* Zielgruppenorientierte Kandidatensuche und -ansprache über Proaktive Sourcing und Headhunting
* Vorselektion von eingehenden Bewerbungen sowie Identifikation von potenziellen Kandidaten
* Kandidatenevaluierung sowohl im telefonischen Erstgespräch als auch im ausführlich zweiten (persönlichen) Kennenlernen
* Mitgestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
* Erstellung von Zielfirmenlisten und Reports
* Mitarbeit an der stetigen Weiterentwicklung unserer Proaktive Sourcing Strategien, Methoden und Tools
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting & Talent Sourcing mit Fokus auf positive Candidate Experience
Ausgeprägte Affinität zu Business-Netzwerken, Social Media und der telefonischen Erstkontaktaufnahme, ergänzt durch den Einsatz von KI-gestützten Tools
Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in einem digitalisierten Recruiting-Umfeld
Angemessener Umgang mit MS Office, Bewerbermanagementsoftware und digitalen Tools
Was wir bieten:
* Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einer Zukunftsbranche
* Attraktives Gehalt inkl. Bonus-System, Sachbezugskarte, Corporate Benefits, Zuschuss zu VWL, kostenlose Getränke
* Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, auf Wunsch bis zu 2 Tage/Woche remote zu arbeiten
* Ausgeprägtes Teamwork, familiäre DU-Kultur, Teamevents
* Einbindung bei einer mehrfach ausgezeichneten Unternehmen
Unser Angebot
* Flexible Arbeitszeiten
* Fortbildungsmöglichkeiten
* Gesundheitsförderung
Warum dich unsere Firma interessiert:
* Vielfältige Projekte
* Familienfreundliche Umgebung
* Einfluss auf Geschäftsentwicklung