Leitung
Wir suchen einen Leiter, der mit viel Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten ausgestattet ist.
Als Leiter werden Sie die Verantwortung für die gesamte Geschäftsführung des Unternehmens übernehmen. Sie sind für die Entwicklung und Umsetzung strategischer Ziele verantwortlich.
* Der Leiter gestaltet gemeinsam mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Zukunft und Weiterentwicklung des Unternehmens und trägt die Gesamtverantwortung in strategischer, fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht.
* Er verantwortet vorstandsseitig die fachliche und konzeptionelle Führung von drei Fachabteilungen und ist Ansprechpartnerin für die jeweiligen Abteilungsleitungen.
* Der Leiter ist vorstandsseitig zuständig für die Steuerung der wesentlichen internen Leitungsgremien.
Der Leiter tragt die Mitverantwortung für die Weiterführung und Etablierung einer modernen Führungskultur und gestaltet die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen sowie die strategische Ausrichtung des bestehenden Leistungsportfolios einschließlich der ehrenamtlichen Strukturen.
Als Leiter vertreten Sie maßgeblich die Interessen des Unternehmens wirksam und zielgruppengerecht in Gremien, bei Verbänden, Leistungsträgern, in der Kirche sowie gegenüber Politik, Verwaltung sowie Öffentlichkeit und Presse.
Der Leiter agiert als Netzwerker/in für das Unternehmen und pflegt eine konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartner/innen sowie dem Aufsichtsgremium und der Delegiertenversammlung.
Der Leiter vertreten den Vorstand im Rahmen einer konstruktiven Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung.
Qualifikation
* Neben Ihrer akademischen Qualifikation (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Jura, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar) verfügen Sie über mehrjährige Managementerfahrung in der Führung von Teams und Projekten.
* Als erfahrene und mit den christlichen Werten stark verbundene Führungspersönlichkeit praktizieren Sie einen wertschätzenden und zielorientierten Führungsstil und sind mit komplexen Organisationsstrukturen vertraut.
* Sie verfügen über umfassende Fachkompetenz und bringen fachliche Expertise mit.
* In Ihrer mehrjährigen Führungserfahrung haben Sie Unternehmensstrategien und Veränderungsprozesse erfolgreich initiiert und umgesetzt.
* Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke aus, die eine ausgeprägte soziale Kompetenz mit unternehmerischem Denken und diplomatischem Verhandlungsgeschick vereint.
* Gegenüber Interessensgruppen zeigen Sie ein handlungssicheres und transparentes Auftreten und repräsentieren das Unternehmen als starken und innovativen sozialen Dienstleister nach außen.
* Es identifizieren Sie sich mit den christlichen Werten und dem Leitbild des Unternehmens.