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Key account manager (m/w/d) im digitalen recruiting

Frankfurt am Main
Expectleads GmbH
Key Account Manager
Inserat online seit: 11 Januar
Beschreibung

Du möchtest einen Job, bei dem Du große Verantwortung übernehmen kannst und gleichzeitig auch direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens hast? Dann bist Du hier genau richtig!Wir suchen einen talentierten Key Account Manager (m/w/d) im digitalen Recruiting in Vollzeit und unbefristet an unserem Standort in Erlangen.AufgabenAls Key Account Manager hast Du direkten Einfluss auf den Erfolg von expectleads.®Mit jedem hochzufriedenen Kunden und mit jedem abgeschlossenen Upsell sorgst Du für mehr Umsatz, mehr Empfehlungen und damit schnelleres Wachstum des Unternehmens.Du bist verantwortlich für den Ausbau langfristiger Beziehungen mit unseren wichtigsten KundenDu steuerst die Kommunikation und koordinierst die interne Umsetzung der Themen mit unseren internen FachabteilungenDu fungierst als strategischer Berater für unsere Bestandskunden und beräts sie professionell zu unseren Recruiting-DienstleistungenDu arbeitest eng mit den Sales Managern und dem Marketingteam zusammenDu nimmst an Veranstaltungen, Workshops und Speaking-Events teil und stehst als Ansprechpartner zur VerfügungQualifikationExzellente Kommunikation - Du hast Verhandlungsgeschick, bist empathisch, wortgewandt und besitzt eine hohe ÜberzeugungskraftFührungs-Skills - Du bist ein besonders guter Diplomat mit Fingerspitzengefühl für jeden individuellen KundenUnternehmerisches Denken - Du besitzt ein ausgeprägtes, analytisches und strukturiertes DenkvermögenSales Persönlichkeit - Idealerweise besitzt Du bereits Sales Erfahrung im B2B Bereich oder ProjektmanagementFeedback Affinität - Eine ehrliche und direkte Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen gehören für Dich zu einem guten ArbeitsverhältnisBenefitsVerantwortung ab dem ersten Tag: Du übernimmst sofort eigene Kundenprojekte, steuerst Budgets und gestaltest Strategien mit spürbarem Einfluss – keine "Schonfrist", sondern echter Impact ab Woche einsÜberdurchschnittliches Einstiegsgehalt: Bei uns startest du mit einem Gehalt zwischen 72.000 und 90.000 € im ersten Jahr – leistungsbasiert, transparent und ohne Deckel nach obenSchnell sichtbare Entwicklung: Deine persönliche und fachliche Entwicklung ist nicht an starre Zeitrahmen gebunden, sondern an dein Potenzial und deinen Einsatz. Wer will, kann hier schnell wachsenDirekte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung: Du arbeitest eng mit den Entscheidern im Unternehmen zusammen, tauschst dich regelmäßig aus und bekommst Feedback aus erster Hand – schnell, direkt, umsetzbarIdeen finden Umsetzung: Bei expectleads.® werden kluge Ideen nicht geparkt, sondern getestet. Du gestaltest aktiv mit und siehst, wie deine Vorschläge Realität werden – innerhalb von Tagen, nicht MonatenPersönliche Atmosphäre & Teamkultur: Hier bist du nicht nur ein "Mitarbeiter", sondern Teil eines ambitionierten, ehrlichen Teams mit direkter Kommunikation, starker Vertrauenskultur und echtem ZusammenhaltKlarer Karrierepfad mit echtem Einfluss: Du entwickelst dich nicht nur in der Rolle, sondern auch im Unternehmen weiter. Ob Führung, Strategie oder Spezialisierung – bei uns warten echte Perspektiven, keine Worthülsen

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