Bist du bereit, die spannende Welt der Personalverwaltung zu erkunden? Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bist du ein essenzieller Teil eines dynamischen Teams und hältst den täglichen Betrieb am Laufen. Du kümmerst dich um die Organisation und Verwaltung von Personalprozessen und unterstützt bei zahlreichen administrativen Aufgaben. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und dich weiterzuentwickeln.
* Kontrolle und Pflege der Arbeitszeiterfassung.
* Personaldatenpflege und Erfassung bei Neueinstellungen.
* Vorbereitung der Lohnabrechnung.
* Kommunikation mit Leiharbeitspartnern.
* Erstellen und Pflege von Übersichten sowie Auswertungen.
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Um bei uns erfolgreich zu sein, brauchst du nicht nur einen frischen Abschluss, sondern auch Leidenschaft für administrative Aufgaben und Interesse an Personalthemen. Du solltest motiviert sein und ein Auge für Details mitbringen.
* Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein vergleichbarer Abschluss.
* Idealerweise erste Berührungspunkte mit der Personaladministration.
* Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.
* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
Wir wissen, dass motivierte Mitarbeiter das Herzstück eines erfolgreichen Unternehmens sind. Deshalb bieten wir dir ein attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Vorteile, um deine persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern.
* Ein Bruttomonatsgehalt ab 1400€ - je nach dem ob Voll- oder Teilzeit
* Betriebliche Altersvorsorge.
* Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereschritte.
* Mitarbeiterangebote und Rabatte.
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.