Zweck und Ziel der Stelle Als Leitung Servicecenter gestalten Sie aktiv den Erfolg unseres Unternehmens mit. Sie führen Ihr Team mit Verantwortung und Motivation, sorgen für reibungslose Produktionsabläufe und bringen neue Ideen zur Verbesserung von Qualität, Effizienz und Zusammenarbeit ein. Dabei schaffen Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Erfahrung, Teamgeist und Weiterentwicklung gleichermaßen zählen. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Servicecenter Organisation und Steuerung der Fertigung fügetechnischer Einzelteile Sicherstellung von Qualität, Terminen, Kapazität und Wirtschaftlichkeit Planung und Überwachung der täglichen Produktionsabläufe Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen Verantwortung für Arbeitssicherheit sowie Durchführung von Unterweisungen Unterstützung bei Personaleinsatzplanung und Teamentwicklung Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik und Qualitätssicherung Sicherer Umgang mit Produktions- und Fertigungsprozessen Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Förderung von Teamgeist, Qualität und Effizienz im Arbeitsalltag Fachliche Anforderungen abgeschlossene Weiterbildung als Techniker oder Meister im Bereich Metall, Produktion, Maschinenbau oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigung oder industriellen Produktion Erfahrung in der Steuerung und Optimierung von Produktionsprozessen Kenntnisse in den Bereichen Zuschnitt, Umformen und Mechanik von Vorteil Sicherer Umgang mit Fertigungsabläufen sowie Qualitätsstandards Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und kontinuierlicher Verbesserung (KVP) Erste Führungserfahrung wünschenswert Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen Verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden Organisationsstärke und unternehmerisches Denken Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein Engagement sowie Motivation zur Weiterentwicklung von Prozessen und Team Belastbarkeit und sicheres Auftreten im Arbeitsalltag Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot ILB Personaldienstleistungen – Fairness, Sicherheit und Vertrauen Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag Attraktive Einstiegsvergütung ab 25,27€ / Std. mit transparenter Lohnentwicklung: 26,36€ ab dem 4. Monat 28,56€ ab dem 6. Monat 31,86€ ab dem 8. Monat 32,96€ ab dem 10. Monat 37,35€ ab dem 13. Monat Zuschläge gemäß Tarifvertrag: 25 % Nachtarbeit 25 % Überstunden 50 % Sonntagsarbeit 100 % Feiertagsarbeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Equal Pay bei entsprechenden Einsätzen Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb Einsatz bei einem international renommierten Unternehmen im Bereich Baumaschinen Vollzeitbeschäftigung mit 35 Stunden pro Woche Kantine direkt am Standort Sehr gute Erreichbarkeit mit Bus und Bahn sowie großer Parkplatz auf dem Firmengelände Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr Regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen Betriebliche Krankenversicherung mit 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr Persönliche Ansprechpartner und kostenfreie Personalvermittlung für Bewerber