Stellenbeschreibung
Eine Aufgabe, die herausfordert
* Du konzipierst, gestaltest und entwickelst visuelle Kommunikationsmittel (online & offline) weiter.
* Du baust die Markenidentität auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter (Branding).
* Du stellst sicher, dass das Corporate Design (CD) in sämtlichen Marketingmaterialien umgesetzt und eingehalten wird.
* Die Beratung von internen Teams und Stakeholder zu Gestaltung, Werbemitteln und CD-Richtlinien gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
* Du planst und setzt Designprojekte eigenverantwortlich um.
* Du arbeitest eng mit Corporate Communications und externen Partnern zusammen.
* Projektmanagement inklusive Zeitplanung, Priorisierung und Qualitätssicherung gehört auch in dein Aufgabenfeld.
* Du sorgst dafür, dass die Markenkommunikation über alle Touchpoints hinweg konsistent ist.
Ein Background, der überzeugt
* Du hast mindestens 4–6 Jahre Berufserfahrung im Bereich Graphic Design, idealerweise in Unternehmen oder Konzernen.
* Du bringst nachweisbare Erfahrung im Markenaufbau sowie in der Implementierung von Corporate-Design-Richtlinien mit.
* Du verfügst über ausgeprägte konzeptionelle und kreative Fähigkeiten.
* Du bringst ein sicheres Gespür für Trends, Typografie, Farbgestaltung und Layout mit.
* Du hast Erfahrung im Projektmanagement und arbeitest strukturiert.
* Du hast sehr gute Kenntnisse in gängigen Design-Tools (z. B. Adobe Creative Suite: InDesign, Illustrator, Photoshop).
* Idealerweise hast du Erfahrung mit digitalen Medien (UX/UI-Grundverständnis von Vorteil).
Ein Umfeld, das begeistert
* Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2023, 2024 und 2025 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
* Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
* Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
* Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
* Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
* Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.