Leitung eines renommierten Hotels
Unsere Herausforderung
* Die Leitung unseres traditionsreichen Hotels in der Region St. Johann im Pongau soll neu besetzt werden.
* Wir suchen eine erfahrenen Führungskraft, die verantwortlich für den operativen Betrieb und die Mitarbeiterführung ist.
* Als erste Ansprechpartnerin für unsere Gäste ist sie für alle Anliegen und Wünsche zuständig.
Die Rolle
* Verantwortung für den operativen Betrieb und die Führung des Teams
* Erste Ansprechpartnerin für die Gäste in allen Anliegen und Wünschen
* Aktive Mitarbeit im laufenden Betrieb
* Schnittstelle zur Unternehmensleitung
* Weiterentwicklung und Anhebung der Qualitätsstandards
* Sicherung und Steigerung der Gästezufriedenheit
* Human Resources: Auswahl, Führung sowie Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter
* Finanzen: Verantwortung für die Erstellung der Budgets und des Forecasts, Kosten- und Budgetverantwortung, Rechnungskontrolle, -freigabe und Vorbereitung für die zentrale Buchhaltung
Das Profil
* Fundiertes Wissen und mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position auf Führungsebene als FrontOffice Managerin, Rooms Division Managerin, Reservierungsleiterin- oder Assistentin der Geschäftsleitung in einem Unternehmen in der Resorthotellerie (mind. 5 Jahre), idealerweise in Österreich
* Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare nachgewiesene langjährige Tätigkeit
* Aktive, kreative und selbständige Persönlichkeit, die Verantwortung tragen möchte
* Modernere, motivierendere und teamorientiertere Führungsstil
* Sehr gute Menschenkenntnis, Empathiefähigkeit und Einfühlungsvermögen
* Unternehmerisches Denken, betriebswirtschaftliche Kenntnisse
* Sicher in der Personalführung & -entwicklung eines etablierten Teams, ausgewiesene(r) Teamplayerin
* Strukturiertes und zielgerichtetes Arbeiten, sehr gutes Organisationsvermögen
* Kompetentes/sicheres Auftreten, sehr gute Umgangsformen
* Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative
* Gerne Gastgeberin, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude daran, mit Menschen in Kontakt zu sein
* Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
* Aufrechte Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis für den europäischen Wirtschaftsraum
* Affinität zum Salzburger Wintertourismus