Wir sind MIETHKE, ein weltweit agierendes mittelständisches Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Potsdam. Unsere Personalarbeit lebt von echter Nähe zu den Menschen – und dem Anspruch, nachhaltig und professionell die besten Talente zu gewinnen. Dafür suchen wir Sie: eine empathische und strukturierte Persönlichkeit mit Überblick im Tagesgeschäft, Leidenschaft für Recruiting und Mut zur Weiterentwicklung unseres Talentmanagements.
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Recruiting nicht nur als Prozess, sondern als Dialog versteht – mit Verstand, Herz und Haltung.
Sie steuern den gesamten Recruitingprozess: von der Personalbedarfsplanung über Auswahlgespräche bis hin zur Vertragserstellung sowie dem anschließenden Onboarding.
Sie analysieren Recruiting-Kennzahlen, leiten Maßnahmen ab und kommunizieren diese überzeugend.
Sie unterstützen aktiv laufende HR-Projekte.
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Recruiting und/oder Personalbereich sowie Kenntnisse im Vertrags- und/oder Arbeitsrecht
Erfahrung in der Analyse und Weiterentwicklung von Recruiting-Maßnahmen und KPIs
sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse
ein Arbeitsumfeld in einem innovativen, mittelständischen Unternehmen mit über 250 Mitarbeiter*innen und interessante wie abwechslungsreiche Aufgaben
familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und ein Arbeitsplatz, an dem wir wir selbst sein können
ein vorerst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis
Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, Weiterqualifizierung durch die Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
sportliche Angebote und Teamevents sowie jederzeit Kaffeespezialitäten, Tee und Wasser, aber auch Vieles mehr