Ihre Aufgaben
Forschung (50 %):
1. eigenständige (Feld-) Forschung im Bereich Poupulationsgenetik von Wildtieren
2. methodische Bandbreite von genomischer Analyse und Populastionsmodellierung
3. wissenschaftliche Leitung von Forschungsprojekten in Bezug auf Organisation und Durchführung
4. wissenschaftliche Mitarbeit in Forschungsprojekten, einschließlich Aufarbeitung und Publikationen der Ergebnisse
5. wissenschaftliche Aufgaben im Rahmen der Antragstellung von Drittmittelprojekten
Lehre (22 bzw. nach Entfristung 40 %):
6. 4 LVS in der Tenure-Track-Phase (danach 8 LVS bei Tarifbeschäftigung bzw. 9 LVS bei Verbeamtung) in Modulen der Bachelor- und/oder Masterstudiengänge der Fakultät für Biologie
7. Praktikumsbetreuung
8. Betreuung von Abschlussarbeiten
Eigenständige Aufgaben (20 %):
9. Entwicklung eigener Forschungsprojekte
10. Weiterqualifikation jenseits der übertragenen Daueraufgaben
Forschungsbezogene Aufgaben (4 %):
11. Unterstützung bei Forschungsmethoden
12. Betreuung von Großgeräten (BioMark X9)
Lehrbezogene Aufgaben (4 %):
13. Lehrplanung für den Arbeitsbereich Evolutionäre Populationsgenetik
14. Entwicklung innovativer Lehrkonzepte
Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich. Während der Tenure-Track-Phase sollen folgende Evaluationskriterien erreicht werden:
15. Fähigkeit, populationsgenetische Lehrveranstaltungen in englischer Sprache durchzuführen
16. Befähigung zur eigenständigen Lehre
17. Veröffentlichung von mindestens 3 Publikationen in internationalen Fachzeitschriften während der Tenure-Track-Phase
18. Antragstellung eines Drittmittelprojekts ( DFG, BMBF, o.ä.) alleine oder in Kooperation mit anderen Partner*innen
Ihr Profil Das erwarten wir
19. abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master oder Diplom) in Biologie oder einem verwandten Fach
20. abgeschlossene Promotion mit sehr gutem Ergebnis (z. B summa cum laude, magna cum laude oder vergleichbar) in Populationsgenetik
21. mehrjährige Berufserfahrung nach abgeschlossener Promotion in einer Arbeitsgruppe mit dem Schwerpunkt Evolutionäre oder Ökologische Genetik oder Genomik
22. Erfahrung in der Arbeit mit polaren Organismen (z. B. Antarktische Seebären) und der Zusammenarbeit mit internationalen Polarorganisationen (z. B. British Antarctic Survey)
23. Erfahrung mit Feldforschung und Probenahme von Meeresorganismen und damit verbundener Datenerhebung
24. Umfangreiche Erfahrung mit populationsgenomischen Analysen einschließlich vorwärtsgenetischer Simulationen
25. Erfahrung in der Programmierung und bioinformatischen Analyse von Next-Generation-Sequencing-Daten aus Wildorganismen
26. einschlägige Publikationen im Bereich evolutionäre Populationsgenetik
27. Lehrerfahrungen in Bachelor- und/oder Masterstudiengängen
28. sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
29. ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
30. selbständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
31. kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil
Das wünschen wir uns
32. Erfahrung mit Genotypisierung von Einzelnukleotidpolymorphismen
33. sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Unser Angebot
34. Vergütung/Besoldung nach E13 TV-L bzw. A13 oder A14 LBesG NRW (je nach persönlicher Voraussetzung)
35. unbefristet/befristet : grundsätzlich soll die Stelle unbefristet besetzt werden. Zunächst ist die Stelle im Rahmen einer Tenure-Track-Phase auf zwei Jahre befristet. Bei Vorliegen der Evaluationskriterien ist eine direkte unbefristete Beschäftigung möglich: (§ 2 Abs. 1 Satz 2 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben), die Übernahme in ein Beamt*innenverhältnis setzt voraus, dass
36. Vollzeit
37. interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
38. Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
39. Vereinbarkeit von Familie und Beruf
40. flexible Arbeitszeiten
41. gute Verkehrsanbindung
42. betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
43. kollegiale Zusammenarbeit
44. offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
45. spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten