-- Vollzeit / befristet bis 23.06.2027 --
Ihr Aufgabengebiet:
* Mitwirkung bei der Konzeption und Durchführung von Fachfortbildungen für medizinische Fachkreise inklusive Moderation der Veranstaltungen sowie das Halten eigener Fachvorträge (z.B. zum Thema Mangelernährung)
* Erstellung praxisnaher Präsentationen für Präsenz- und Online-Veranstaltungen
* Zusammenarbeit mit medizinischen Fachkräften (w/m/d) und Pflegeeinrichtungen
* Mitwirkung bei der Entwicklung von ernährungswissenschaftlichen Produktkonzepten
* Unterstützung bei der Beantwortung von ernährungsbezogenen Fragestellungen
Unser Anforderungsprofil:
* Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Oecotrophologie/ Ernährungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
* Erste Erfahrung in Medical Nutrition (enteraler Ernährung/Sondennahrung) sowie Freude an der Erstellung von ernährungswissenschaftlichen Inhalten
* Erfahrungen aus dem Bereich Klinik & Pflege sind von Vorteil
* Kommunikationsstärke, didaktisches Geschick und Freude am Umgang mit Menschen
* Eigenständige strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamfähigkeit
* Affinität zu digitalen Medien und Online-Formaten
* Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
* Reisebereitschaft
Es erwartet Sie eine herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit einem angenehmen Arbeitsumfeld sowie teilweise mobilen Arbeiten und einem leistungsgerechten Gehalt. Darüber hinaus profitieren Sie von den Sozialleistungen einer wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmensgruppe.
Sie sind an der Position interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in denen Sie uns auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mitteilen, gerne online unter Angabe der Kennziffer 4910 an:
HiPP GmbH & Co. Vertrieb KG
Personalabteilung, Köckhuber Julia
Georg-Hipp-Str. 7, 85276 Pfaffenhofen
Tel: +49 (0) 8441-757-929
Bewerbungen und Angebote von Personalberatungen sind nicht erwünscht und werden nicht berücksichtigt.