WAS ES ZU TUN GIBT
* Leitung, Koordination und technische Steuerung der Rohbau- und/oder Ausbaugewerke auf der Baustelle zur Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs
* Koordination und Überwachung von Nachunternehmerleistungen und Lieferungen auf der Baustelle
* Vorbereitung des Bauvorhabens sowie Mitwirkung bei der Ausschreibung, Vergabe und Bauablaufplanung
* Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Fachplanern und Polieren
* Gewährleistung einer qualitativ einwandfreien, termingerechten und kosteneffizienten Bauausführung
* Sicherstellung hoher Qualität in der Bauausführung und der Arbeitssicherheit auf der Baustelle
* Dokumentation, Fortschrittskontrolle und Unterstützung im Mängelmanagement
WEN WIR SUCHEN
* Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder Baubetrieb bzw. bautechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
* Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Rohbau / Ausbau
* Ausgeprägte Eigeninitiative, Engagement, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Teamorientierung
* Verhandlungsgeschick, wirtschaftliches Denken und Handeln, lösungsorientierte Arbeitsweise und kommunikative Kompetenz auf Augenhöhe
* Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten und verbindlicher Kommunikation
WAS WIR BIETEN
* eine einmalige Chance, den Weg eines zukunftsorientierten Standorts von Anfang an mitzuprägen
* echte Gestaltungsmöglichkeiten, flache Hierarchien und modernes Equipment
* spannendes Großprojekt als Einstieg, kombiniert mit regionaler Verwurzelung
* ein hoch motiviertes Team und Vorgesetzte, die mit dir „am gleichen Strang“ ziehen
* eine offen gelebte und auf Vertrauen und Wertschätzung basierende Unternehmenskultur in einem traditionsreichen Familienunternehmen
* die Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildungsprogramme, eine attraktive Vergütung über dem Branchendurchschnitt und viele weitere Mitarbeitervorteile
* Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
* Attraktive Tarifvergütung inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarif
* 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei
* Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen