Managing Director IT
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden München Startdatum: sofort Referenznummer: 877326/1
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Über das Unternehmen
1. Unser Mandant ist eine etablierte Unternehmensgruppe mit dezentraler Struktur und mehreren verbundenen Gesellschaften. Die zentrale IT ist in einer eigenständigen internen Servicegesellschaft organisiert und verantwortet die IT-Strategie, den Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemlandschaft für die gesamte Gruppe.
2. Im Zuge einer strukturellen Weiterentwicklung wird eine zweite Führungsrolle geschaffen: eine Kombination aus Co-IT-Leitung und Co-Geschäftsführung mit strategisch-kaufmännischem Schwerpunkt.
3. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie gemeinsam mit einem technisch fokussierten Co-Geschäftsführer die Leitung der IT-Gesellschaft. Während Ihr Gegenpart den operativ-technischen Fokus trägt, verantworten Sie insbesondere die IT strategische, organisatorische und kaufmännische Ausrichtung der IT.
4. Diese Position ist ideal für Persönlichkeiten, die IT nicht nur betreiben, sondern ganzheitlich gestalten wollen – mit starkem Fokus auf Strategie, Organisation und wirtschaftliche Steuerung, in enger Partnerschaft mit einem technisch geprägten Co-Leiter.
Aufgaben
5. Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen IT-Strategie (inkl. Cloud, KI und Automatisierung)
6. Harmonisierung und Zentralisierung gewachsener, dezentraler IT-Strukturen innerhalb der Gruppe
7. Aufbau moderner Governance-Strukturen und skalierbarer Plattformen
8. Impulsgeber für Innovationsthemen (z. B. KI-Einsatz, Prozessdigitalisierung)
9. Gesamtverantwortung für Budget, Planung und Steuerung (G&V-Verantwortung)
10. Steuerung von Kostenstrukturen, Investitionen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
11. Aufbau und Weiterentwicklung von Service- und Verrechnungsmodellen
12. Führung und Weiterentwicklung von Teams in einem verteilten IT-Umfeld
13. Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen, Rollen und Verantwortlichkeiten
14. Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen der Gruppe
15. Sparringspartner für Management und Gesellschafter
16. Steuerung externer Partner und Dienstleister
17. Kommunikation komplexer IT-Zusammenhänge auf Management-Ebene
Profil
18. Mehrjährige Erfahrung in leitender IT-Funktion
19. Nachweisbare Erfahrung in IT-Strategie, Organisationsentwicklung oder IT-Transformation
20. Solides kaufmännisches Verständnis (Budget, G&V, Business Cases)
21. Erfahrung mit komplexen, gewachsenen IT-Landschaften und dezentralen Strukturen
22. Idealerweise Kenntnisse in Cloud-Strategien, Plattformansätzen und KI-Themen
23. Strategisch denkend mit hoher Umsetzungsorientierung
24. Führungsstark und organisationssensibel
25. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf C-Level
26. Unternehmerisches Mindset und Hands-on-Mentalität
Benefits
27. Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
28. Verantwortungsvolle Doppelrolle als Co-IT-Leitung & Co-Geschäftsführung
29. Attraktives, überdurchschnittliches Mitarbeiterbeteiligungsmodell
30. Hoher Gestaltungsspielraum in einer zentralen Transformationsphase
31. Arbeit in einem dynamischen, innovationsgetriebenen Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
32. Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
33. Kollegiales Umfeld in einem eingespielten und professionellen Team
34. Flache Hierarchien und direkter Zugang zu Entscheidern
Gehaltsinformationen
35. Das anvisierte Zielgehalt liegt zwischen – € + Dienstwagen - sollten Sie derzeit mehr verdienen oder Fragen zur Position haben, sprechen Sie uns gerne an!
36. Die Betreuung, Vorstellung und Vermittlung sowie unsere weiteren Hays-Serviceleistungen sind für Bewerbende kostenfrei.