Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Baubetriebshof eine Stelle an als
Mitarbeiter:in im Arbeitsbereich Tiefbau
Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle.
Überwiegender Schwerpunkt ist das Führen eines 9 Tonnen Mobilbaggers und LKWs
Unterhaltung sowie Instandsetzung der städtischen Straßen, Wege und Plätze
Verladen von Maschinen, Geräten und Material
Winterdienst, Sonderdienste (Hochwasser, Karneval und sonstige Veranstaltungen)
Straßenreinigung, Absicherung und Behebung von Schäden durch Unfälle oder Unwetterereignisse
Aufstellen und Instandhalten von Verkehrsschildern
Tiefbauarbeiten im Bereich der Straßenbeleuchtung
Erstellen von Pflasterflächen sowie Asphaltarbeiten
Bedienen von Bagger, Radlader, Maschinen und Geräten
eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter:in, Straßenbauer:in, Gartenlandschaftsbauer:in oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf
mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Fachkenntnisse beim Führen eines größeren Mobilbaggers
Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:
technischem Verständnis sowie guten handwerklichen Fähigkeiten
eigenständiger und gewissenhafter Arbeitsweise
kompetentem und freundlichem Auftreten einer gesundheitlichen Eignung sowie körperlicher Belastbarkeit
der Bereitschaft zur Rufbereitschaft und zum flexiblen Arbeitseinsatz (Abendstunden/Wochenende etc.)
einer Fahrerlaubnis der Klassen C/CE
Erfahrung mit der Bedienung von Baumaschinen wie z.B. Bagger, Radlader, Gabelstapler usw.
Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC
interkultureller Kompetenz
Zuverlässigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
sicherem und freundlichem Auftreten
der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen
eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TVöD
interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
tarifkonforme Eingruppierung
gute betriebliche Altersvorsorge
flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen
wertschätzendes Miteinander
Zuschuss zum Deutschlandticket
Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen
Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder persönlicher Identität ausdrücklich.
Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.