Ihre Aufgaben:
* Leitung und Vorantreiben spannender HR-Digitalisierungsprojekte in ganz Europa, unter Vereinbarung globaler Richtlinien mit lokalen Anforderungen
* Test-Support und Sicherstellen der Qualität der HR-Systeme, einschließlich SAP SuccessFactors und SAP HCM
* Beratung und Unterstützung von Kunden bei der effizienteren und digitalen Gestaltung ihrer HR-Prozesse
* Vernetzung und Zusammenarbeit mit globalen HR-Systemen, lokalen HR-Teams, IT und externen Partnern
* Beratung der HR-Teams in Bezug auf HR-Systeme und Datenmanagement
* Einsatz von Projektmanagement-Tools und -Techniken
* Schulung und Befähigung von Testern und Anwendern
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich
* Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten
* Gutes Verständnis von HR-Prozessen
* Kenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Leidenschaft für Digitalisierung und Systeme
* Ausgeprägte Beratungsfähigkeiten und analytisches Denken
* Interkulturelles Bewusstsein und die Fähigkeit, gut in einem internationalen Team zu arbeiten
Ihre Vorteile:
* Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
* Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
* Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team