Unsere Geschäftsbereiche sind Reinigung, Wäschepflege, Küchenhelfer, Personen- und Küchenwagen
Erfahren Sie mehr über diese Stelle, indem Sie die nachstehenden Informationen lesen, und bewerben Sie sich, um berücksichtigt zu werden.
- dabei begeistern wir durch hochwertige und innovative Produkte mit überlegenem Gebrauchsnutzen und funktionalem Design.
Rund 1.000 Mitarbeitende weltweit gestalten diesen Erfolg mit ihren Ideen.
Unsere Unternehmensvision zeichnet sich durch höchste Verbraucherzufriedenheit, eine unternehmerische Kultur und eine nachhaltige Denkweise aus.
Wir suchen Sie als Revenue Growth Manager (m/w/d) Aufgaben Als Revenue Growth Manager (m/w/d) bei Leifheit gestalten Sie aktiv nachhaltiges Umsatzwachstum, optimieren Pricing-Strategien und schaffen kommerzielle Transparenz.
Sie ermöglichen datenbasierte Entscheidungen für Vertrieb, Portfolio und Kundenmanagement.
Dabei arbeiten Sie eng mit internationalen Teams aus Sales, Marketing, Supply Chain Management, S&OP und Controlling zusammen, um Prozesse kontinuierlich zu optimieren.
Mitwirkung an internationalen Projekten zur Umsatzsteigerung und Effizienzverbesserung Profil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Controlling, Finance oder einem vergleichbaren Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Pricing, Revenue Management, Commercial Analytics oder Business Development, idealerweise in einem internationalen Umfeld Analytische Stärke und ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und in konkrete Handlungsempfehlungen umzusetzen Erfahrung mit Pricing-Strategien und Profitabilitätsanalysen sowie fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Business Cases Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und Erfahrung mit BI-Tools (z.
B. xniyctf
Power BI, Tableau) sowie ERP-Systemen Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Kommunikations- und Präsentationsstärke, um Ergebnisse überzeugend darzustellen und internationale Stakeholder zu beraten Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz, um effektiv mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Ländern zusammenzuarbeiten Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit hoher Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität Wir bieten Ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld Mobiles Arbeiten für 2
- 3 Tage die Woche möglich Ein Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kostenfreie Parkmöglichkeiten Betriebskantine Mitarbeiterrabatte, Job Rad, Belegschaftsaktienprogramm, Corporate Benefits, Teamevents Weitere Informationen Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung .
Für Fragen steht Ihnen Frau Krämer gerne telefonisch unter 02604
- 977 472 zur Verfügung.