Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein wirtschaftlich sehr erfolgreiches Unternehmen mit Konzernstruktur. Für die persönliche Betreuung eines Geschäftsführers auf Konzernebene suchen wir im exklusiven Auftrag einen erfahrenen und souveränen Vorstandsfahrer (m/w/d), der höchste Professionalität, Diskretion und Serviceorientierung vereint.
Die Position ist von besonderer Vertrauensstellung geprägt und richtet sich an Persönlichkeiten, die im direkten Umfeld von Geschäftsführung und Top-Management souverän agieren und ihre Aufgabe mit Umsicht, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein erfüllen.
Aufgaben
* Sichere, vorausschauende und komfortable Beförderung des Geschäftsführers
* Planung und Organisation von Fahrten unter Berücksichtigung von Zeit, Verkehrslage und Prioritäten
* Betreuung von Geschäftspartnern und Gästen auf höchstem Servicelevel
* Sicherstellung der jederzeitigen Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge
* Diskrete Unterstützung im Tagesablauf sowie bei organisatorischen Themen
* Flexible Durchführung von bundesweiten Fahrten, auch an Abenden und Wochenenden
Profil
* Führerschein Klasse B sowie ausgezeichnete und sichere Fahrpraxis; regelmäßige Teilnahme an Fahrtsicherheitstrainings
* Mehrjährige Berufserfahrung als Chauffeur / Vorstandsfahrer oder in einer vergleichbaren Position im gehobenen Personenfahrdienst
* Von Vorteil: absolvierte Sicherheitsausbildung oder Erfahrung im sicherheitsrelevanten Umfeld
* Höchste Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Loyalität im Umgang mit sensiblen Informationen
* Sehr guter, zuvorkommender und serviceorientierter Umgang mit Vorständen, Geschäftspartnern und Gästen
* Gepflegtes, professionelles und souveränes Auftreten
* Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägtes Zeit- und Organisationsmanagement
* Flexible Einsatzbereitschaft für bundesweite Fahrten sowie Einsätze am Abend und an Wochenenden
Vorteile
* Eine attraktive Vergütung
* 30 Tage Urlaub
* Langfristige, sichere Anstellung in einem etablierten Konzernumfeld
* Hochwertiger Fuhrpark und professionelle Arbeitsbedingungen
* Strukturierte Einsatzplanung mit entsprechender Vorauskoordination
* Betriebliche Altersvorsorge und weitere Konzern-Benefits