Ihre Aufgaben:
* Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
* Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen, einschließlich Vor- und Nachbereitung
* Pflege und Aktualisierung der personenbezogenen Stammdaten
* Betreuung und Administration des Zeiterfassungssystems
* Organisation und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen
* Durchführung des gesamten Bewerbermanagements – von der Ausschreibung bis zur Einstellung
* Erstellung und Aufbereitung der relevanten Unterlagen für die Personalvertretung
Ihre Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung in der Personalabrechnung, vorzugsweise im Umfeld des TVöD
* Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sicherer Umgang mit DATEV LODAS
* Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Selbstständige, zielgerichtete, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
* Freundliches Auftreten sowie ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
* Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Ihre Vorteile:
* Eine unbefristete Anstellung
* Spannende Aufgaben
* Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
* Flexible Arbeitszeiten
* Angenehmes Arbeitsklima
* Gute Verkehrsanbindung
* Homeoffice-Möglichkeit
* Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Zentrale Lage des Unternehmensstandorts